シノケンファシリティーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりに時給が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺無しで重説をしており、不信感はあった。あまり業務の説明もされず、その場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全てが社長が頂点によるトップダウンの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の一声で始まり、一声で終わる。なので良くも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長からのトップダウンなので、良くも悪くも物事が決まるのが早く、新しく事業が始まり突然新部署ができていたりする続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートだと、時給は最低ライン。
【気になること・改善したほうがいい点】
重説を読むのに、名刺も持たされず、かなり不信感はあった。社員の評価制...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすかったように思うが、皆、疲弊していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、社員同士は若いので、プライベートでも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が悪すぎるのに、会社は放置で何も資格援助に関してはなかったようだ。なので、社員は全くやる気がなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるために、諦めモードだった。宅建取得に関しても何も...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員、管理職が社長の顔を気にしている。何も意志決定ができず、自分の意見を通さない。残念だが、その分決定時間は短い続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い人が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の一存で全て決まってしまうので、皆、諦めモードで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取れます。もともとの休み自体少ないですが、公休も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に有給取りたいときにわざわざ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当など一切無い。気持ちばかりの固定残業代があるせいで定時ぴったりには帰れない。また、昼休みも電話を取らされるの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社管理の物件なら安くなります。ただ物件数はそんなに多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に一番面倒です。退職届だし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
エイブルの年収評価制度は、一般的な営業会社に多い「歩合・インセンティブ型」ではなく、固定給をベースにした評価制度が特徴的だ。個人ごとの契約件...続きを読む(全626文字)

【良い点】
社割がたくさんある。
ホテル、京王百貨店、アートマン、飲食店など。
リロクラブというのにも加入している。
がん検診、インフルエンザワクチン補...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金制度は、3年以上勤めた方か対象でした。あるだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当はありません...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社物件に入居しても家賃補助が月に1万しか出ない、かつ最初の2年間(配偶者がいる方は3年？...続きを読む(全108文字)

【良い点】
報酬制度、いわゆるインセンティブは営業の成績が良ければもらえる。社内行事（表彰式）や社員旅行が定期的にあるため、部署が違う方とも交流できる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さい事に関してなら支援は行われる事はあります。
その基準は会社の状況次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人が対...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度や振休制度は、自由に使えるため、かなり融通が効く。他社ではなかなかない環境かと思われる。やることはやっていればかなり自由である...続きを読む(全154文字)

【良い点】
住宅関連や資格支援、ベネフィットステーションなど、基本的な制度は一通り揃っている。派手さではないが、長く働く前提の人には現実的な内容。
【気...続きを読む(全134文字)