シノケンファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまりに時給が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺無しで重説をしており、不信感はあった。あまり業務の説明もされず、その場...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全てが社長が頂点によるトップダウンの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の一声で始まり、一声で終わる。なので良くも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長からのトップダウンなので、良くも悪くも物事が決まるのが早く、新しく事業が始まり突然新部署ができていたりする続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすかったように思うが、皆、疲弊していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆、社員同士は若いので、プライベートでも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が悪すぎるのに、会社は放置で何も資格援助に関してはなかったようだ。なので、社員は全くやる気がなかった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
謎の持ち株制度があり、社員は結構持っていたようだが、上場廃止となり、どうなってしまったのかかなり気になります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるために、諦めモードだった。宅建取得に関しても何も...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員、管理職が社長の顔を気にしている。何も意志決定ができず、自分の意見を通さない。残念だが、その分決定時間は短い続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い人が多く、和気藹々としていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の一存で全て決まってしまうので、皆、諦めモードで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給は取れます。もともとの休み自体少ないですが、公休も取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に有給取りたいときにわざわざ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収評価制度は、社員一人ひとりの成果や貢献度を適切に反映することを目的として設計されていると感じられます。基本的には、個人の業務目標の達成度...続きを読む(全588文字)

【良い点】
評価制度については非常に明確で、良くも悪くも結果主義です。キャリアアップや昇給のための目標設定がしっかりと細かく決められており、基準をクリア...続きを読む(全397文字)

【良い点】
頑張りとガッツがあれば給料が貰えるところ。人数が少ないので頑張れば役職がつきやすいので役職手当がもらえるところ。続きを読む(全62文字)

【良い点】
成績のよい営業所であればボーナスの査定も良く一回100万近くもらっている社員もいます。
業界全体をみれば多くもらっているほうだと思います。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職、技術職は成果が評価に反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価基準が不明瞭
多く業務をこなして評価されても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メンタルが強い人が評価される。営業の成績が悪くてもメンタルが強ければその分の給料が反映される。成績よりも姿勢を周りに見せることが大切である。続きを読む(全76文字)