回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛媛県の中小企業の中では、年収はよいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は、ベースアップで数千円ずつ基本給が上が...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヒカリ
株式会社ヒカリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は425〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒカリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒカリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
愛媛県の中小企業の中では、年収はよいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は、ベースアップで数千円ずつ基本給が上が...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月28日【良い点】
職場で必要となる資格取得費用はすべて会社負担であり、講習会場への交通費も支給されます。また、外部講師を招いて研修を行うなど、社員育成に力を入れ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
比較的有休はとりやすい、がそもそもの休日が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターは単純作業で面白味はなし
一方、子会社の...続きを読む(全97文字)
【良い点】
若手にも裁量権のある仕事がどんどん回って...続きを読む(全59文字)
【良い点】
残業がなく、定時で帰れるところ。逆にいえば残業代がないので収入は少ないので、一概にはいいとはいえないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は基本テレアポ業務のみ。
メンタルがやられます。
何度も同じ企業に電話をかけるのでエフティさんは断ってるや...続きを読む(全115文字)
世の中にまだないものを作るというのをスローガンに計測システムの開発などを手がけており、やりがいを持って働ける続きを読む(全54文字)
映像処理カメラなどはAI技術の導入などにより需要が増すと考えられるため、将来性もある続きを読む(全42文字)
引っ越しを伴う転勤がないため、愛媛県で働きたい人には良い条件だと思った。健康経営優良法人認定企業であり、働き方を意識した経営が行われている。続きを読む(全70文字)
年間休日は2025年より122日となった。そのため、家庭や趣味との両立もしやすい状況にあると感じた続きを読む(全49文字)
育児休暇制度や再雇用制度なども充実しており、女性でも働きやすい制度が整えられている続きを読む(全41文字)
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【良い点】
やりがいのある面白い仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、聞かれないから答えないだけなのか、あまりキツい仕事では...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社の日になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量は変わらないので、実質残業代カットであるという見方もできる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年や転職での退職者が多い。
どの企業でも同じかもしれないが
50代60代がボリュームゾーンで、30代が少ない。...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に説明されていた残業時間の月平均と大きな隔たりがある。私の部署では全員が残って仕事をやらなければならない雰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後2週間程度の入社研修が終了すると、各部署を回り研修を受けます(各部署1週間程度ずつ回ります)。その後配属が決まるので配属前と配属後のギ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本給は安定していますが、営業職の場合はインセンティブや賞与に占める成果配分の比重が比較的高いです。
実力主義的な側面が強く、若手でも成果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
たまにお酒の席での自費参加にて交流があります。3千円ぐらいで飲み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はないと思ったほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社時はわりと高めでとってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以降は昇給しない。そもそも自分たちの会社がすばらしいと思って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は残業を行うことでかなりもらえました。残業も繁忙期は大抵の方が行っていました。評価制度というよりほぼ年功序列で年齢が上がることにより給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給は年3%くらいなので上がり幅は大きい方だと思う。
成果もそうだが、プロセスや頑張りについても評価してくれていると思う。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給には昇格試験があり、内容は論文と面接になります。
そこで合格となり、昇格基準の評価を得られてたら昇給ができます。
やる気のある人は、昇格...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功序列で給与は安定している。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところ。
いくら頑張っても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
以前より、成果主義の色合いが強くなったため、上司や管理職に気に入られれば昇給は早くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年二回の支給に加えて、決算賞与も支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低めに設定されており、日々の業務量や責任...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ヒカリ |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリ |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 富田耕治 |
| 本社所在地 | 〒791-0214 愛媛県東温市南野田418番地4 |
| 電話番号 | 089-960-5511 |
| URL | https://www.hikari-net.co.jp/ |
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