コーワメックスの評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

機械系の例をいいます。
派遣会社のため、希望(経験)が合えばやりがいのある仕事につけるかもしれません。
未経験であれば、多分、最初はCADオペレーター...続きを読む(全552文字)

毎年かなりの量の目標に関する書類を作成することになる。
派遣会社であるため、評価する上の人間は業務中の社員のことを知らない。
評価の内容がかなり不透明...続きを読む(全175文字)

会社説明時にはいかにも自社でモノ作りをしているような言い方であるが、実際には派遣業が中心である。調査不足と言われればそれまでだが、同様に感じている人もみら...続きを読む(全195文字)

ホームページやwikiを定期的に見ていると社長がコロコロ変わるのがわかります。
だいたい1～2年程度ですかね。1年持たなかった時もあった気がします。
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研修期間中は課題や作品を作ったりし、待機時には自分のスキルアップの為の勉強時間がとれたりする。また、資格取得にも力を入れていて、手当なども貰える。配属先に...続きを読む(全154文字)

有休の取りやすさ等は請負先の会社の雰囲気にもよるので、配属されないとわかりませんが基本的には自由に取れるかと思います。ローテーションは希望を出せば会社とし...続きを読む(全152文字)

教育体制などについてはそこそこあるほうです。
ためになる教育から、なんでこんなのあるのと言われるようなものまであります。
教育は一切受けなくても問題あ...続きを読む(全203文字)

わーくらいふばらんすってなんですか。
私が所属していた部署は残業しろって言われましたね。あれ強制っていっても良かったよなぁ……。
全くせずにいた時に当...続きを読む(全225文字)

私が属していたグループですが、私の周りは圧倒的に若輩しかいませんでした。
基本30歳前後。管理職も30歳半ば程度で若いメンバで占められた部署でした。
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入社当時に比べどんどん悪くなってっています。
独身寮の入寮規定や資格報酬なども目に見えて悪くなっていますし、おそらくこれからも良くなることはないでしょう...続きを読む(全207文字)

同一業種ではほぼ同じと思いますが、結局のところ上位会社から下りてきた仕様に対し、ソフトの修正・検査を行うだけですので、自分が何かを作るといったことは一切な...続きを読む(全168文字)

受託業務も多少はあるようですが、社員の8割方は客先での常駐業務となっています。2次請けの仕事についている社員も多く、仕事の割合は必然的に下流工程の割合が高...続きを読む(全150文字)

残業代がちゃんと出る所は満足しています。
年に一度人事考課が実施されております。
年度頭に自身の上司と面談を行い、目標と達成状況の評価基準を設定し、
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残業時間の制限はあることにはありますが、同業他社と比べると、ずいぶんと緩い気がします。サービス残業はありません。常駐する客先にもよりますが、フレックスタイ...続きを読む(全150文字)

入社前:新卒入社時はいろいろな客先に常駐して、ソフト開発に関する幅広い経験ができると期待しいていた。
入社後:常駐先は問題でも起こさない限りほぼ固定で、...続きを読む(全152文字)

各種スキルアップ等、平日の定時後に色々設けられており、比較的に充実していると思います。ただ、職場によっては本人の需要関係なく、強制参加の雰囲気を出すとこも...続きを読む(全160文字)

係長というポジションの割りに年収は低く、業務量はすごく多い。
いろいろなコトを手当てという名目でサービス対応しなければならない。
課長になれば準年俸制...続きを読む(全172文字)

基本的には客先へ出向して業務を進めるスタイル。
与えられる仕事に新規性や先行開発の要素は少なく、決められたことを決められた通りに行えば問題なし。故に楽だ...続きを読む(全152文字)

こちらも聞かなかったが、入社の日に契約書を書く直前で退職金制度がないと言われた。そのタイミングで言われると入社するしかないのに。。。面接時に言ってくれれば...続きを読む(全159文字)

結論から言うと入社お薦めできません。
入社時には支給するといわれた手当も年々削減されていきます。
配属先によるかもしれませんが、技術も身につくことはほ...続きを読む(全152文字)

派遣先での仕事が無く、別の派遣先への異動を検討されていたものの、将来的にやりたい仕事の方向性と異なっていた為退職。
アウトソーシングという事もあり、将来...続きを読む(全165文字)

やりがいを感じることができるかは、配属先によると思われます。私は回路設計職でしたがやりがいは感じられませんでした。断片的に行う評価業務ばかりでモノづくりを...続きを読む(全181文字)

アウトソーシング企業なので、就業先の企業しだいです。ただし、就業先の休日数が自社よりも多いとその差分は有給で埋めなくてならないので、実際にもらえる有給は最...続きを読む(全189文字)

入社前に説明がなく、入社日当日に言われて発覚したが、退職金制度がなかった。また、月々の給料が多いかと言えばそう言うわけでもなく、とてもじゃないが定年まで働...続きを読む(全155文字)

研修制度は充実しており社内外から講師を招き定期的に教育を実施している。
メカ職は機械製図検定の取得を奨励しており過去に合格した先輩方に教育してもらい検定...続きを読む(全152文字)