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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーワメックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワメックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーワメックスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社員・管理職3.2やりがい3.0福利厚生3.2スキルアップ3.56
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

コーワメックスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価--社風・文化3.4やりがい3.4福利厚生3.4スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

コーワメックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職員として入社しましたが、入社後衝突解析のサポートを行う部署に入りました。
最初は、普通の事務職よりはちょっと理系の分野によっているのか...続きを読む(全195文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップはある程度何らかの知識がなければ待遇が悪くなって行くことです。
常駐派遣の宿命でしょうが、...続きを読む(全198文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車系会社の開発に携わることができ、最先端の自動車組込開発原版を知ることができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの...続きを読む(全203文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
大手メーカーの方々と製品設計に深く携わることができるが当然決定権は
メーカー側にあり、メーカーの意向に沿って...続きを読む(全162文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、請け負い業務が9割りをしめているということで、派遣と違い自社のチームないで仕事をすることができるから。そして、福利厚生などもしっかりしている...続きを読む(全196文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明時にはいかにも自社でモノ作りをしているような言い方であるが、実際には派遣業が中心である。調査不足と言われればそれまでだが、同様に感じている人もみ...続きを読む(全195文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:新卒入社時はいろいろな客先に常駐して、ソフト開発に関する幅広い経験ができると期待しいていた。
入社後:常駐先は問題でも起こさない限りほぼ固定で...続きを読む(全152文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

こちらも聞かなかったが、入社の日に契約書を書く直前で退職金制度がないと言われた。そのタイミングで言われると入社するしかないのに。。。面接時に言ってくれれ...続きを読む(全159文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた時から社長が変わり社風が変わった。
社長が変わるまではアットホームな会社で、技術者、営業、総務の中もよかったが
社長が変わり会社が上昇志...続きを読む(全195文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コーワメックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の場合、現場の業務が過多であれば学ぶ機会が多く成長できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部に頼っている...続きを読む(全148文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業らしく事業範囲も広く様々なことが経験できると考えたため入社。
認識自体は間違っておらず手を挙げて枠があれば異動も可能で社内での選択しは...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コーワメックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーワメックス
フリガナ コーワメックス
設立日 1982年7月
資本金 3000万円
従業員数 500人
売上高 39億4300万3000円
決算月 3月
代表者 宮田賢治
本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号
電話番号 052-339-5551
URL https://kowamex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1358111

コーワメックスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。