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毎年人事評価があり、昇給できる機会があると伺った続きを読む(全24文字)
株式会社コーワメックス
株式会社コーワメックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワメックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
毎年人事評価があり、昇給できる機会があると伺った続きを読む(全24文字)
平均年収は3,940,000円で年収範囲は2,500,000から7,500,000円であることから、他の企業と比べても通常の普通の範囲にあるのではないかな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業代は出ますし、僅かながら定期昇給もあります。仕事の内容難易度からすると未経験者の方にとっても割といい給与が出ているのではないかと思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代平均の水準を満たす給料であるため大きく困ることはない程度です。係長クラスからは年収が大きく上がります。また、所属部署によ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
1年通じて、社員を評価する制度があります。全体的なパフォーマンスから個人を評価する制度が確立しており、公平に見て頂けた。プロジェクトへの貢献...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ここ数年で人事制度が改定され、努力している社員をより高く評価する文化になった。プロパの社長に交代したことが影響しているのか、社員一人一人の努...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
年収に関しては同業と比べても、大きな差はないと感じている。評価のされ方によっては期待している年収を得られる可能性がある。人事評価制度はあるの...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本給は低いように感じます。
長い目で見た時に大幅に年収が上がるイメージはできませんでした。
役職が上がれば上がって行くのは当然ですが、ポス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で目標を決めることができ、面談によって自分の納得のいく評価を設定することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは評価によって差がありますが、だいたい4ヶ月前後の社員が多いかと思われます。若手は資格等取得しスキルアップを図ればボーナスアップが望...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度は目標管理シートを使用しているため、個人目標を自分で設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートの点数で評価...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた10年前には、自分自身で評価した評価表を提出していた覚えがあります。当時は派遣先で同じ会社の上司がいな...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度に疑問あり。
チェックシートが
全て○であること前提で、
素直で自分に厳しい
優秀な社員ほど、評価...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
目標管理をしっかりやれば良い評価がもらえる。目標管理シートが前年度よりも簡略化されたことは良い点なのかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代をしっかりとつけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給は平均以下。他社に比べると昇給は少ない。ボーナスは思っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界未経験でもやる気があれば入社できます。大手メーカーの客先常駐の勤務になることがほとんどで、下位工程の仕事を任せられます。有給休暇も取得し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤分などがきちんと労働基準法に基づいて管理され支給されていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先先によっては、他の会社のメンバーも良く仕事がやり易い場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低いため、単価...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
課長以上になれば、それなりに給料はもらえそうと思います。
契約社員にはあまり関係ないですが…
課長さんはそれなりに大変そうです。
...続きを読む(全264文字)
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入社する前に一ヶ月の研修があった。とりあえずとっておいて、配属はそれから考えると言う感じ。数ヵ月に一回刈谷でミーティングがあるが、自分はかなり遠いので業...続きを読む(全167文字)
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満足している点は特になし。退職金がないことを入社日にはじめて知らされた。
主な客先はデンソーテクノだが、配属される客先の部署によって残業時間をどの程度...続きを読む(全206文字)
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30代前半に転職して入社したので給与は悪くなかったと思います。
そのときの機械設計業界は不景気ではなかったので今はどうかわかりません。
ただ、派遣な...続きを読む(全233文字)
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毎年かなりの量の目標に関する書類を作成することになる。
派遣会社であるため、評価する上の人間は業務中の社員のことを知らない。
評価の内容がかなり不透...続きを読む(全175文字)
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残業代がちゃんと出る所は満足しています。
年に一度人事考課が実施されております。
年度頭に自身の上司と面談を行い、目標と達成状況の評価基準を設定し、...続きを読む(全152文字)
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係長というポジションの割りに年収は低く、業務量はすごく多い。
いろいろなコトを手当てという名目でサービス対応しなければならない。
課長になれば準年俸...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性の方も居るには居るのですが割合が少なく、大勢の男性の中で女性が一人だけというチームもあります。そういう状況でも苦でない人なら大丈夫かと思います続きを読む(全79文字)
エンジニアリング企業として得意領域に特化した専門的な支援を行い、高い専門性を持っている点続きを読む(全44文字)
100年に一度の変革期と言われている自動車業界に携わることができる。続きを読む(全34文字)
有給は取りやすい環境であると聞きました。
また、テレワークなどもあり働きやすい環境続きを読む(全42文字)
分からないことがあればすぐに先輩社員に聞けるような風通しの良い社風であると伺った。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模として中堅なので、任せて貰える業務の内容がそこまで大きくない。若手や未経験者が経験を積むには良いが、キ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人数を増やせば儲かる派遣業であるため、質より量の人員を集めがちである。ごく少数の優秀なメンバーのファインプレーにより、客先から高評価を頂いて...続きを読む(全131文字)
自動車の先進運転支援システムなどのソフトウェア開発ができる。続きを読む(全30文字)
自身の技術、人間力を成長させることができる。続きを読む(全22文字)
仕事と休暇を分けて取り組める。有給も取りやすい雰囲気である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
挑戦を受け入れてくれる風土があり、積極性があれば非正規でも挑戦させてもらえる。
売上というわかりやすい目標があり、積極性があれば評価されるチ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそれなりにもらえるが、残業してなんぼな世界。
なので、ある程度、残業が苦ではない人じゃないとお金は増えない。
ただ、36協定があるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁量をもってチャレンジできるのでやりたいことは基本的になんでもすることができる環境
成長市場であるITや医療領域に強い人材サービスを持ち、安...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新卒でも一般的かつごく平均的な企業程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では給与水準は低い。また職位について...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時の年収としては一般的だったと思う。残業代がきちんと満額もらえたので、同世代よりも年収が高かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度が存在するのかも分かりません。評価は主に現場からの声を参考にしている感じで...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均所得よりは低い印象。
ロースキルの業務のため、市場価値向上や劇的な昇給は見込めない印象。
賞与も平均より低い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点として、まず挙げられるのは安定した給与水準と福利厚生の充実である。平均年収は約670万円前後であり、金融系ユーザー系SIerの中でも比...続きを読む(全969文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。賞与もあるため支払いはしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭で、目標を立てにくく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社コーワメックス |
|---|---|
| フリガナ | コーワメックス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 43億4226万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田賢治 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 |
| 電話番号 | 052-339-5551 |
| URL | https://kowamex.co.jp/ |
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