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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有休の取りやすさ等は請負先の会社の雰囲気にもよるので、配属されないとわかりませんが基本的には自由に取れるかと思います。ローテーションは希望を出せば会社と...続きを読む(全152文字)
株式会社コーワメックス
株式会社コーワメックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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有休の取りやすさ等は請負先の会社の雰囲気にもよるので、配属されないとわかりませんが基本的には自由に取れるかと思います。ローテーションは希望を出せば会社と...続きを読む(全152文字)
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教育体制などについてはそこそこあるほうです。
ためになる教育から、なんでこんなのあるのと言われるようなものまであります。
教育は一切受けなくても問題...続きを読む(全203文字)
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わーくらいふばらんすってなんですか。
私が所属していた部署は残業しろって言われましたね。あれ強制っていっても良かったよなぁ……。
全くせずにいた時に...続きを読む(全225文字)
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私が属していたグループですが、私の周りは圧倒的に若輩しかいませんでした。
基本30歳前後。管理職も30歳半ば程度で若いメンバで占められた部署でした。
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入社当時に比べどんどん悪くなってっています。
独身寮の入寮規定や資格報酬なども目に見えて悪くなっていますし、おそらくこれからも良くなることはないでしょ...続きを読む(全207文字)
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同一業種ではほぼ同じと思いますが、結局のところ上位会社から下りてきた仕様に対し、ソフトの修正・検査を行うだけですので、自分が何かを作るといったことは一切...続きを読む(全168文字)
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受託業務も多少はあるようですが、社員の8割方は客先での常駐業務となっています。2次請けの仕事についている社員も多く、仕事の割合は必然的に下流工程の割合が...続きを読む(全150文字)
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残業代がちゃんと出る所は満足しています。
年に一度人事考課が実施されております。
年度頭に自身の上司と面談を行い、目標と達成状況の評価基準を設定し、...続きを読む(全152文字)
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残業時間の制限はあることにはありますが、同業他社と比べると、ずいぶんと緩い気がします。サービス残業はありません。常駐する客先にもよりますが、フレックスタ...続きを読む(全150文字)
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入社前:新卒入社時はいろいろな客先に常駐して、ソフト開発に関する幅広い経験ができると期待しいていた。
入社後:常駐先は問題でも起こさない限りほぼ固定で...続きを読む(全152文字)
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各種スキルアップ等、平日の定時後に色々設けられており、比較的に充実していると思います。ただ、職場によっては本人の需要関係なく、強制参加の雰囲気を出すとこ...続きを読む(全160文字)
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係長というポジションの割りに年収は低く、業務量はすごく多い。
いろいろなコトを手当てという名目でサービス対応しなければならない。
課長になれば準年俸...続きを読む(全172文字)
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基本的には客先へ出向して業務を進めるスタイル。
与えられる仕事に新規性や先行開発の要素は少なく、決められたことを決められた通りに行えば問題なし。故に楽...続きを読む(全152文字)
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こちらも聞かなかったが、入社の日に契約書を書く直前で退職金制度がないと言われた。そのタイミングで言われると入社するしかないのに。。。面接時に言ってくれれ...続きを読む(全159文字)
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結論から言うと入社お薦めできません。
入社時には支給するといわれた手当も年々削減されていきます。
配属先によるかもしれませんが、技術も身につくことは...続きを読む(全152文字)
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派遣先での仕事が無く、別の派遣先への異動を検討されていたものの、将来的にやりたい仕事の方向性と異なっていた為退職。
アウトソーシングという事もあり、将...続きを読む(全165文字)
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やりがいを感じることができるかは、配属先によると思われます。私は回路設計職でしたがやりがいは感じられませんでした。断片的に行う評価業務ばかりでモノづくり...続きを読む(全181文字)
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アウトソーシング企業なので、就業先の企業しだいです。ただし、就業先の休日数が自社よりも多いとその差分は有給で埋めなくてならないので、実際にもらえる有給は...続きを読む(全189文字)
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入社前に説明がなく、入社日当日に言われて発覚したが、退職金制度がなかった。また、月々の給料が多いかと言えばそう言うわけでもなく、とてもじゃないが定年まで...続きを読む(全155文字)
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研修制度は充実しており社内外から講師を招き定期的に教育を実施している。
メカ職は機械製図検定の取得を奨励しており過去に合格した先輩方に教育してもらい検...続きを読む(全152文字)
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入社を決めた時から社長が変わり社風が変わった。
社長が変わるまではアットホームな会社で、技術者、営業、総務の中もよかったが
社長が変わり会社が上昇志...続きを読む(全195文字)
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リーマンショックのあおりにより業績が徐々に悪化し担当していたプロジェクトが終了とともに、客先から自社に帰されることになった。
自社に帰されるメンバーに...続きを読む(全150文字)
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職種ごとに休日等に研修会を行ったりしていました。
資格取得に関しても勉強会が開催されたりしていました。
先輩からのサポートも手厚く、教育体制は比較的...続きを読む(全160文字)
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会社保有の寮もあり、先輩と仕事外でも仲が良い人が多いというのが特徴です。
よく誘われて一緒に遊びに行ったりしていました。
人によっては部活動に入部し...続きを読む(全184文字)
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年収に関しては入社初年度なので参考程度に。
残業代もきちんと付いて、給与に関しては特に不満な点はありませんでした。
スキルシートへ目標等を記入して、...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社コーワメックス |
|---|---|
| フリガナ | コーワメックス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 43億4226万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮田賢治 |
| 本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 |
| 電話番号 | 052-339-5551 |
| URL | https://kowamex.co.jp/ |
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