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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーワメックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワメックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーワメックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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コーワメックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コーワメックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間や内容は充分にあったと思う。
配属後はOJTもあり、実務に向けてしっかり準備していける。続きを読む(全48文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務先の近くに事業所があり、研修を受講することができる。技術の職種ごとに各講義が企画されており、自分のレベルに合わせた内容で申し込むことが可能...続きを読む(全183文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがメインのためお金をもらいながらスキルアップが出来る。
社内研修が充実しており、最近はWebでも開催されるようになった。
社外研修も上司...続きを読む(全191文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への教育に関してはとても積極的です。自ら学びたいという想いがあればおしまない環境でした。積極的に外部交流する機会もあり、自社内のみ技術とい...続きを読む(全166文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標にすべき明確なスキルマップや教育専門部隊が存在する為、技術者としては動きやすい。最近はグループ会社と協力して互いの得意分野を共有し更にスキ...続きを読む(全210文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに意欲的に取り組んでいる為、教育をどんどん開催している。教育のお知らせもすごく連絡くる為、選んで選択することができる。
【気になる...続きを読む(全187文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の入社時教育がある程度。
一応教育はあるが、特にキャリアアップとなる教育はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全178文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの支援が積極的に行われています。休日に勉強会などもあり、やる気のある人にはとても良い環境だと思います。トイクの勉強会や製図の勉強会...続きを読む(全203文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもある程度は学べるという点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は学べますが、研修のレベルは低いと思...続きを読む(全205文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時後に様々な勉強会を開催してくれます。会社がしっかりサポートしてくれるので、自ら勉強する気があるならば参加して勉強するのはいいとは思います。...続きを読む(全198文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近になって
アイディアソンやハッカソンのような
社内外イベントが増えた。

参加者は多いとは言えないが、
このまま増え続けてくれれば
嬉しい...続きを読む(全176文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていたと感じます。
就業後や休日にセミナーがあり誰でも参加できます。
自社の施設でのセミナーのため,気軽に参加できるますし...続きを読む(全187文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育があり、基本的には受講希望を出せば受けることが出来るのでやる気があれば自分の専門分野以外の知識も身につけることができる。参加に制限も...続きを読む(全202文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は8割がたDENSOTECHNOへの就業になるが、DENSOの設計した試作品に対する検査や評価が主な業務で、つまり下位工程しか回ってこない。自分のキ...続きを読む(全170文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由
【気になること・改善した方がいい点】
入社後技術センターにおくられるが特に研修といったものはなく本をよみ自修がメインわからないこ...続きを読む(全157文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先での常駐業務が主であるため、技術的なスキルは常駐先に依存します。
マネジメントスキルは職位があれば、身に付けられると思います。
職位によって強制的...続きを読む(全156文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず社内で教育などたくさん積極的にやっている会社だ。しかし、平日の提示後にあるので業務が忙しかったりするとなかなかでられない。ので、同業者によくある...続きを読む(全162文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

機械系の場合
・研修、仕事を通じてcadの操作方法、それに基ずく機械の設計知識、経験
・身についたスキルで自動車関連、工作機械、搬送機械等の
設計...続きを読む(全156文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修期間中は課題や作品を作ったりし、待機時には自分のスキルアップの為の勉強時間がとれたりする。また、資格取得にも力を入れていて、手当なども貰える。配属先に...続きを読む(全154文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制などについてはそこそこあるほうです。
ためになる教育から、なんでこんなのあるのと言われるようなものまであります。
教育は一切受けなくても問題あ...続きを読む(全203文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種スキルアップ等、平日の定時後に色々設けられており、比較的に充実していると思います。ただ、職場によっては本人の需要関係なく、強制参加の雰囲気を出すとこも...続きを読む(全160文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており社内外から講師を招き定期的に教育を実施している。
メカ職は機械製図検定の取得を奨励しており過去に合格した先輩方に教育してもらい検定...続きを読む(全152文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種ごとに休日等に研修会を行ったりしていました。
資格取得に関しても勉強会が開催されたりしていました。
先輩からのサポートも手厚く、教育体制は比較的整...続きを読む(全160文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーワメックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると福利厚生が充実していない。一番の不満点は退職金がないことです。ライフプラン給として非課税の積み立...続きを読む(全117文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休をとりやすい企業ではあるため、計画的にプライベート時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なければ給料は低い...続きを読む(全129文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
電子部品設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代平均の水準を満たす給料であるため大きく困ることはない程度です。係長クラスからは年収が大きく上がります。また、所属部署によっ...続きを読む(全219文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職希望日は融通してくれた。約2ヶ月後で申請。
グループで抱える仕事が多く、退職日まで目一杯仕事を振られ有給は少しも消化することができなかった。続きを読む(全72文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が蔓延っていた。
機械、電気、制御全ての分野において長時間労働の印象。
ただ開発グループによっては毎日定時退社しているところもあった。

また22時ま...続きを読む(全162文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣であるので会社にノウハウが蓄積されにくく、成長性は感じられなかった。
ただ仕事がなくなるという心配もおそらくない。続きを読む(全61文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいや面白みは見出だせなかった。

工数管理にうるさいので、ゆとりを持って仕事に向き合いたい人には合わないと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然ながら役職が上がるほど仕事量が増えていく。
皆が疲れ切っている様子を見ていたので、管理職が魅力的には思えなかった。続きを読む(全59文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで働いているため協力体制が整っており、有給休暇の申請や取得もしやすい。フレックスタイム制度もあり、実際に自分自身含め周囲の社員も活用して...続きを読む(全197文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転など高度な開発に携わることで、自分自身のキャリアが積める環境にあることに満足している。元々自動車が好きなので、楽しんで興味ある仕事に取...続きを読む(全178文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

二引株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

クオリカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

株式会社colyの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

コーワメックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーワメックス
フリガナ コーワメックス
設立日 1982年7月
資本金 3000万円
従業員数 550人
決算月 3月
代表者 宮田賢治
本社所在地 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号
電話番号 052-339-5551
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