この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当然ながら役職が上がるほど仕事量が増えていく。
皆が疲れ切っている様子を見ていたので、管理職が魅力的には思えなかった。続きを読む(全59文字)
株式会社コーワメックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーワメックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーワメックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当然ながら役職が上がるほど仕事量が増えていく。
皆が疲れ切っている様子を見ていたので、管理職が魅力的には思えなかった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大多数の社員は
「最低限生活出来るだけの
給料が貰えればいい」といった
モチベーションの低さ。
自社開発の案件は...続きを読む(全200文字)
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この手の業界には全て言えることですが、配属されるプロジェクトで全てが決まります。
私の配属されたプロジェクトには、気性の激しい方がいたので、基本的に毎日...続きを読む(全259文字)
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特にありません。客先常駐の社員は管理職になり年棒制になると残業代は入らないし、客先での実務に加えてじしゃのどうでもよく、意味のない会議に参加しないといけな...続きを読む(全155文字)
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結論から言うと入社お薦めできません。
入社時には支給するといわれた手当も年々削減されていきます。
配属先によるかもしれませんが、技術も身につくことはほ...続きを読む(全152文字)
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会社保有の寮もあり、先輩と仕事外でも仲が良い人が多いというのが特徴です。
よく誘われて一緒に遊びに行ったりしていました。
人によっては部活動に入部して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はその辺の企業と比べても微妙です。退職金もありません。住宅手当や家族手当はあります。福利厚生をもう少し充実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはとりやすいと思います。フレックスがあるので遅く出勤したり早く退勤したりと家庭の状況に合わせて選ぶことができます。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くもお客さん次第。仕事を取れれば良いし、取れなければ悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくしようとしているがもう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員もおおく働きやすいと思います。時短勤務やフレックスがあるためワークライフバランスも整えやすいです。子育て中の方も多くいます。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大きい企業や役職者と関わることができるため経験をつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が稼働率100%だとすることがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代平均の水準を満たす給料であるため大きく困ることはない程度です。係長クラスからは年収が大きく上がります。また、所属部署によっ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に比べると福利厚生が充実していない。一番の不満点は退職金がないことです。ライフプラン給として非課税の積み立...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有休をとりやすい企業ではあるため、計画的にプライベート時間を確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なければ給料は低い...続きを読む(全129文字)
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退職希望日は融通してくれた。約2ヶ月後で申請。
グループで抱える仕事が多く、退職日まで目一杯仕事を振られ有給は少しも消化することができなかった。続きを読む(全72文字)
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残業が蔓延っていた。
機械、電気、制御全ての分野において長時間労働の印象。
ただ開発グループによっては毎日定時退社しているところもあった。
また22時ま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の活躍を見るや否や、とても嬉しいのか、役員のみなさんが挙ってSNSに報告してくれます。
「自分の指導のおかげだ」「こんな優秀な社員を私が採...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によっては質問をした際にため息や舌打ちをされた経験がございます。
先輩もガチャのため、配属先に寄ります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
優しい方が多く、フラットに会話して頂ける点はとてもありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優柔不断に思われることも多々...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でもそうだと思うが、人によってモチベーションや意識の差があるように感じるので改善していがないといけないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になることを目指し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
先輩社員は多様な経歴を持っていて専門知識も豊富な方が多いですし、的確な指導をしてくれます。
ただし、忙しさの中でコミュニケーションが不足するこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
両極端な印象です。最近は新卒をたくさん取っているため、リテラシーの低い新人も多く教育に時間を取られることも多いようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
先輩社員は優しい人が多いです。
頑張っている人には優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーやサブマネージャー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社コーワメックス |
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フリガナ | コーワメックス |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮田賢治 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 |
電話番号 | 052-339-5551 |
URL | https://kowamex.co.jp/ |
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