ＪＲ西日本大阪開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価等なく、年功序列で一定額もらうことができた。ボーナスはグループ内で評価が低ければ若干の金額が下がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が数名しかいなかった。管理職は全員男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったので生理休暇な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
のんびりした企業であり性格がいい方が多くて仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気にならなかったがメールやカレン...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業、休日出勤はほぼなく、有給取得も比較的しやすかった。シフト制だったが休みの希望はほぼ100%通っていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助がある。夏と冬に伊勢丹の割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の学習支援等、もっと活発に行った方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手企業だけあって良い待遇でした。スキルアップ制度も整っていて安心して勤める事が出来ます。正社員への登用制度も整っていてやりがいもありました。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員自体はみんなやる気があってやってやるぞって言う雰囲気はすごいありますし、管理職自体も支店によって全く色が違うので、そこは配属される時点で全...続きを読む(全152文字)

【良い点】
営業職８割くらいの会社なので、管理職、社員含めて話しやすい人が多い。営業部門の人は気配りが出来る人が多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
配属先によって当たり外れはあると思う。特に親会社からの出向社員が上司になった場合は大変なこともあるかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自信家や独善的な人が多く、強い言葉や圧迫感のある言葉を指導としての名目で発する人が多い。気持...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上下関係も素晴らしく、社員の意見も通るので体制としては良いと思われれう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への研修が多いため、そこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
飲み会などは2、3ヶ月に一回程度で、強制ではない。だか、参加した方がいい雰囲気はあるので少し断りずらい。
基本的には優しいイメージはあるが、個...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制のため残業をしても意味ない。場所によってはかなり残業があり可哀想。場所によっては退勤5分前から...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職の人達は管理職になるだけあって仕事上はもちろん人としても尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に満たない係長や課長...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係はよかった。パワハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できる上司が周りにいなかった。
中間層がいないため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業、派遣の方はいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事部門と事務の社員は高圧的であったりコミュニケーションに難が...続きを読む(全89文字)