ＪＲ西日本大阪開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価等なく、年功序列で一定額もらうことができた。ボーナスはグループ内で評価が低ければ若干の金額が下がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休、育休を取得している方が数名しかいなかった。管理職は全員男性だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多かったので生理休暇...続きを読む(全86文字)

【良い点】
口うるさい方はいたが基本的にはみなさん優しく性格がいい方ばかりだった。管理職人は全員JR本体のキャリア組の出向社員であるため優秀な方が多かっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
のんびりした企業であり性格がいい方が多くて仕事はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気にならなかったがメールやカレ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業、休日出勤はほぼなく、有給取得も比較的しやすかった。シフト制だったが休みの希望はほぼ100%通っていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助がある。夏と冬に伊勢丹の割引があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の学習支援等、もっと活発に行った方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく成長できる。やる気があればどんな人でも尊重してくれるしとにかく成長をもとめているのであれば最高の環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後はOJT中心で、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきます。会計知識は実務を通じて身につきますが、主体的に学ぶ姿勢が重要です。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
全社員が研修を受けられるようになっており、常に成長し続けることができます。
資格取得手当が豊富なのも嬉しいです。
そして、業務を行っていく中...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等もないので、見て覚える。イレギュラーがあってもわかる人とわからない人がいるので、誰に聞けばいいのか分...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に関わるようなローン計算や単語などは社内でごく簡単に研修がある。それ以外では基本的に現場に出て学ぶスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自身で努力する力を身につけられる、自分で考える癖が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点においてはとにかく根性論を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なのか、社員同士での足の引っ張りあいばかりで、まともな人はすぐやめていく。そしてろくでもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員に対する教育についてはパートであってもしっかり教えてもらえたと思います。ロープレなどもあり、独り立ちに半年はかけていただけました。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業経験はできる
資格取得のための制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業指導は特にない。
個人の力量次第
2.3年次...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修やeラーニングが多かなってきている。また資格取得の補助もおおい。とくに宅建については学校代負担などがある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)