この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術評価制度で年収が増える。
残業は100パーセントで支給される。
昇給は4000-6000のレンジでアップする。
昇格時には、10000-2...続きを読む(全183文字)
株式会社KYOSO 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術評価制度で年収が増える。
残業は100パーセントで支給される。
昇給は4000-6000のレンジでアップする。
昇格時には、10000-2...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月1日【気になること・改善したほうがいい点】
終電がなくなっても仕事が終わらず、休日出勤も頻繁にありましたが、残業を申請できたことがありません。同期でも違うチー...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月15日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
しっかりとがんばれば評価してくれますし、しっかり上に上がれます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どんどんオンライン化が進み社員は...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
比較的自由に新規事業の発案などをでき、採用されやすかった。いろいろな言語を勉強する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社KYOSO |
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フリガナ | キョウソウ |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6340 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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