回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上のかたは良い印象が多かった
下にいくにつれて、私も含めて変な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業の...続きを読む(全101文字)
株式会社KYOSO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KYOSOの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KYOSOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上のかたは良い印象が多かった
下にいくにつれて、私も含めて変な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、サービス残業の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常にフレンドリーな方が多い。そもそも役職で呼ぶのがNGの会社で、管理職の方でさえも「○○さん」という呼び方だった。とてもフレンドリーな方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とてもよくせっしてくれて、社長はとてもきさくなひとでおもしろいひとだった。よく気にかけてくれてとても助かった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、魅力だと感じています。会社にはいろいろな人が集まるため中には難しい人もいるかと思っていたのですが、この会社の人は基本的に穏...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
みんな優しい人が多い。人がいい。
厳しく怒られることもないし、比較的温和な人が多い。
議論もあまりなく、よしなにみんなに受け入れられる意見が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員がこの上なく丁寧に仕事を1から教えてくださる所はよかった。わからない所については、解答だけでなくプロセスや作業の目的など併せて説明し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
緩さと言う点では、数値に対しても育成に対してもPDCAが回っていないので咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
地域性や会社全体として人間力を重視しているためか、人当たりは良い人が多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でかなり高...続きを読む(全190文字)
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現場出向後はフォローは皆無です。
管理職は現場を知りません。何か問題があってエスカレーションしても上司には通じず、(わかっていて放置するのかな)中途採...続きを読む(全151文字)
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人間的には素晴らしいかたが多いです。わからない点など積極的に質問すればやさしくおしえてくださいますし、たくさん学ぶ点が多いようにかんじます。仕事後は飲み...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
よい配属先に恵まれれば、スキルも身に付き、社会人経験が積めると思う
同じ業種の中ではそこまで酷くはないとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格手当などは充実していたように思う
難易度が低いわりに手当のもらえる資格などもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金だけで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業務中に時間を見つけて資格勉強をできる雰囲気があった
空いている時間に資格勉強の相談等も可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってことなるが、今思えば全くといっていいほど実践的なスキルが身につかなかった
時間はあったので、資格の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
夜勤明けは気持ちいい
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってことなる
夜勤ありの24時間365日勤務であったため、体を壊して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時は社長も女性だったので、問題ないのではと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ただ、全体的に男性の管理者がほとんどだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先によってはスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
想定以上に配属先ガチャの影響が大きい
これも配属先によるが、昇給が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のみでスキルが身につかない
貴重な若いときの時間を無駄にせず、さっさと転職すれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。育休・産休の制度も整っていて、取得している方もたくさんいらっしゃった。また、定期的に人事部がワーママ交流会?のような...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
京都の大手企業がメインのお客様なので、よっぽどのことが無い限り崩れる心配は無いと思う。他にも基本的には名だたる大手企業がお客様だった。自己資...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣される部署であれば(派遣社員ではなく、ウィットワンの正社員としての派遣)、基本的には残業はない。
させないといういい方が正しいかもしれな...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい社員が多いと感じる。上司からのサポートは手厚く、質問や相談に対して親身に対応してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コミュニケーションも活発に取れる環境であり、思ったことはすぐに言える環境であった。社内環境もかなり良いと思われる。部署でのランチ等も活発で風...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は適正に応じて判断しているらしいが、適正判断方法は不明。ほぼ客先常駐型のため、ガチャ要素が強いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多い方だと思うので、みんな社員は仲のいいイメージ。管理職も若い人のイメージだったので、関わりやすかった
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
拠点は島根本社、東京支社、和歌山支社があるが、どこも雰囲気が良い。全拠点合わせて40人~50人程度の会社であるが、上層部の人柄も良く、現場も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分がいた職場は上司も同僚も優しく、わからないことを聞きやすい環境でした。
人間関係には恵まれた職場だったと感じます。
上司はトラブル発生時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ハラスメントなどはほぼない。
意識している人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント陣に対してメンバーが多すぎる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員間の仲は良いと思いますが、事業所ごとにメンバーが振り分けられるので、自分がいる事業所以外の人と関わることは一切ありません
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じような思いをする方を減らすため、ありのままを書かせていただきます。
経営層は社長の元部活仲間で構成されており...続きを読む(全381文字)
| 会社名 | 株式会社KYOSO |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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