この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やはり自分が発注などで処理した商品がスーパーに並んでいて、それを誰かが購入していたりしている瞬間です。オフィスワークをしている中だけでは分かりませんが、実...続きを読む(全154文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
加藤産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やはり自分が発注などで処理した商品がスーパーに並んでいて、それを誰かが購入していたりしている瞬間です。オフィスワークをしている中だけでは分かりませんが、実...続きを読む(全154文字)
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もともと地元で働きたいという気持ちがあったが大学生時代の就職活動に失敗したため、大学に求人が来ていたこの加藤産業に応募し拾っていただきました。
しかし...続きを読む(全155文字)
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入社してそんなに年数も経っていないため給料には納得しています。ただ、サービス残業や休日出勤もあるので時給換算すると悲惨なことになります・・・この業界はどこ...続きを読む(全161文字)
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1年目は弊社のお得意先であるコンビニエンスストアの商品在庫管理の仕事をしました。メーカー様から商品を仕入れ、いただいた注文通りの数を納品します。基本的にデ...続きを読む(全183文字)
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土日出勤がなんだかんだ多い。帰れるのもだいたい22時以降…
職場の人たちはいい人ばかりだけど、泥くさい仕事だし給料はやすい。
正直女性には厳しいかも…...続きを読む(全169文字)
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食品卸の中でも自社PB商品の販売にかなり力を入れている。それもあってか当初は利益率が他の食品卸よりも利益率がかなり良かった。近年はデフレの状況をモロに受け...続きを読む(全156文字)
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やはり労務環境です。一人あたりの仕事量が多すぎることです。8:45~17:30までの定時で終わることはまずありません。夜遅くまでサービス残業をしなければ仕...続きを読む(全159文字)
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食品卸業界はなくなるだとか、問屋不要論が声高に叫ばれていますが、私は問屋業はなくならないと思います。大手小売は直接取引を実施していますがいろんな弊害が聞こ...続きを読む(全181文字)
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給料は比較的いい方だと思います。同年代でもたくさんもらっているほうでした。
ボーナスも毎年下がることなく貰えていました。しかしその給料やボーナスを使う暇...続きを読む(全164文字)
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一人あたりの仕事量が半端なく多い。その上残業はあまりつけれない。サービス残業の時間が多くなり、帰る時間は23時~24時くらいになる。プライベートな時間は日...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいは非常に高いものがあります。価格決定権は末端の営業に一任されており、
自分の努力次第で売り上げ目標、粗利目標を達成することができます。それ...続きを読む(全168文字)
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年収は同じ年代の比べれば、かなり低く感じました。
手取りはほとんどなかった為、贅沢な生活はできませんが、食品業界とあってかなり
安定しているのでリーマ...続きを読む(全164文字)
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研修やトラブルを乗り越えることによって、社会人としての状況判断は身に付いたとおもいます。様々な状況の中で自分がどうすればいいかを考えられ対応でき、少なから...続きを読む(全160文字)
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残業はあまりしてはいけない社風なので、早く家に帰ることができますので、家事や料理をしたりとプライベートな時間を十分に取ることができます。
また、休日出勤...続きを読む(全173文字)
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人事考課制度(いくつかの項目があり、自身の評価をする)がありますが、そんなものは建前で、どれだけ頑張っても結局は年功序列。昇進も勤続年数が足りないから・・...続きを読む(全156文字)
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長きに渡って少しずつ成長し巨大な組織となってはいるが、管理職にはそれぞれ会社と共に歩んできた人が多く、情に厚く仲間を大事にする世代がそろっているためか軋轢...続きを読む(全232文字)
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購買や在庫管理を担当していましたが、常に最小単位での運用を要求され
休日であっても気の休まる暇がなく続けていれば精神を病んでしまいそうで
あったため退...続きを読む(全270文字)
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主任クラスの待遇ですが、決して良いとは言えません。
昇進に伴った昇給はあるものの担当業務の増加率がそれらを遥かに凌駕しており
休日であっても状況の確認...続きを読む(全172文字)
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福利厚生についてはあってないようなものです。労働組合も一応存在していますがまともに機能していません。評価制度はそれなりに整っています。ただし評価制度という...続きを読む(全154文字)
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とにかく残業が多いです。消費財かつ生活必需品という商材の性質からか、曜日を問わず取引先の都合にひたすら振り回されるので自分の時間はほぼ取れない事を覚悟して...続きを読む(全181文字)
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個人としての成長性はもはや完成された企業のためあまりないが、法人としては同業界内ではトップではないがアドバンテージをもっている。ある特定のユーザーとの寵愛...続きを読む(全158文字)
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失敗を恐れない、挑戦意識をもっている人が評価されます。
言い訳をせず、前に向かって進んでいくという人材が評価されると思います。
現経営陣も決して言語能...続きを読む(全153文字)
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その当時、地場の有力企業のシェアーが大変高く、我社は低かったです。しかし、先輩諸氏のモチベーションは大変高く、新規開拓を中心に攻めの営業を展開し、株式上場...続きを読む(全159文字)
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地場の有力企業として入社しましたが、一年目は倉庫業務を経験し、ネクタイ、スーツを着ることもままならず、ブルーカラーの一年でした。メーカーの新入社員はスーツ...続きを読む(全175文字)
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単身赴任で勤務しておりましたが、親の介護の為退職しました。
流通業が好きでこの会社に入社しましたが、信用、財務体質、将来性、投資能力いずれを取っても同業...続きを読む(全164文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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