情報システム監査の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
周囲の社員の方々は自らが置かれている状況を理解してくれることが多いので、急な用事等が発生した場合は休むことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
システム部は客先常駐の人が多く、おおむね、常駐先からの評判は良い。
なので、一度常駐すると長くその現場にいることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係でもめることはなく、人柄などに問題がある人は少ないためそういった意味では働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有志で勉強会などを開いていたため、その勉強会に参加すれば、知識を得ることができ、スキルアップにつながる。
資格取得をすると、奨励金がもらえるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩社員が優しく丁寧に教えてくれる。
スキルアップの講習などがあり、知識が身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、定時では帰れることはほぼありません。
毎日2時間ぐら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃったり、時短勤務で働かれている方がいらっしゃたりと、女性が長く働きやすい環境が整っていると思う。周りの社員も理解が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職の方が何人かいらっしゃったので、キャリア志向の方は働きやすい環境だと思います。また、産休、育休を取って復職されていた方もいらっしゃ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料が見合わないと思ったこと。将来的に見合う給料に上がる見込みがないこと。それまで10何年と会社を支えてきた中堅クラスの人間が立て続けに退職し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署とプロジェクトによります。システム部などは特に常駐先のお客様によって左右されます。社内勤務であれば比較的定時、または一〜二時間の残業でみな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)