回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修、教育制度はかなり充実しています。が、あくまで社内で通用する内容で、転職など外部に出て活きるようなものは少ない気がします。
社員を大切にする社...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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高見株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修、教育制度はかなり充実しています。が、あくまで社内で通用する内容で、転職など外部に出て活きるようなものは少ない気がします。
社員を大切にする社...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まわりから身につけるというよりは、自ら分析⇒立案⇒行動⇒効果測定⇒フォローの営業サイクルを回して、成長することが大事。
若くても、自主性があれば仕事や...続きを読む(全215文字)
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忙しい会社ですが、みんなが仲良く研修もありウェディング、メンズ、和装の知識が身に着きます。礼儀作法、接客に厳しいです。
ブライダルスタイリストとしてや...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな業界に見えるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。結婚式という性質上、お...続きを読む(全571文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンは基本お客様と接する機会が一切ありません。
料理人は、食べた方の笑顔だったりをみたり雰囲気で感じでやりが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ドレスは可愛いし、常にキラキラした環境で働いてました
お客様との関係構築もとても楽しいですし、直接感想を伝えていただけるのは対人の仕事の良さ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休から戻って来られる環境にはなってると思います。
管理職に女性も多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取れない
有給は年末年始休みに消化されるため、半分以上は残しておかないといけない
式場の休みによって、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
婚礼事業以外も展開しはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 1923年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 823人 |
| 売上高 | 158億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
| URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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