セディナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
正社員はいつもいるイメージだった。
非正規は有給100%取得。というより、有給100%取得しなかったら、総務にめちゃくちゃ怒られる。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
明確な昇給制度がある。
頑張ればその分給与に反映してもらえる。
本当に寸志だが、頑張った分ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とても残念と引き留めてもらえたが、プレッシャーはなかった。
すぐに手続きを進めてくれる。
嫌な顔を一切せずにいろいろ相談に乗ってくれた。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正社員ではないので、福利厚生はないが、健康診断会社でしてくれる。
その時に希望したら、インフルエンザの予防接種も無料で一緒にしてくれる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
非正規であるため、やりがいなどは一切ない。
だがその分プレッシャーもなく楽しくはたらける。
慣れたら同じことの繰り返しなので、問題なく日々働...続きを読む(全108文字)

【良い点】
パートが多いため、急な休みも取れる。
また、小学校などが急遽早帰りになったとしても、その情報を課長がいち早くキャッチし、早退許可をだしてくれ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループな事もあり、しっかりと社内体制が整っているように思ったが、内情は中小企業同等で、割と上の気分等で体勢...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は基本的に有給も自由に使用できたし、残業もなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は育休や時短を取ることが出来たようだが、復帰した後は業務量が多くなかなか時短通りに変えるのが難しいようだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から契約社員へのステップアップは基本的に無い。一部気に入られた派遣社員が契約社員として採用されたケースは...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に教育を任せることが少なく、非正社員の人がやることがおおく、教育の仕方が決められていなく人によって変わる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職ということもあり、営業特有のスキルはもちろん必要ですが、一緒にスキルアップをしようと働くことができる仲間がいるため、やる気にもつながっ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格支援が手厚く、試験前に勉強時間、教材を与えてくれた。現場にもよるが忙しいなか理解を示してくれる上司がいて有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
当たり外れが多く、タイミング等が良ければトレンドの技術や事業を担当し、スキルアップをすることができるし、新しいキャリアにつながる経験をさせて...続きを読む(全171文字)

【良い点】
転職されてこられた方が多くいるので、いろいろな会社のノウハウを経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、しっかりとした制...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要なスキルはなく、しいていうならコミュニケーション能力と忍耐が必要だと思いました。
成長したいと思うような環境...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事を通じて、営業スキルやコミュニケーションスキルを身につけられることは自分のためになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的なんでもやらせてくれる環境であり、積極的であれば成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は人手が足...続きを読む(全102文字)

【良い点】
良い意味で住宅受注から完工までシステム化されているのであまり疑問に思う事は少ない方かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全93文字)