セディナの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループな事もあり、しっかりと社内体制が整っているように思ったが、内情は中小企業同等で、割と上の気分等で体勢が...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は基本的に有給も自由に使用できたし、残業もなかった。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は育休や時短を取ることが出来たようだが、復帰した後は業務量が多くなかなか時短通りに変えるのが難しいようだった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人が入れ替わりしていた。社員の悩みでもあったようだ。就職難の時期に優秀な大学の新入社員が入社した...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員と変わらない業務量で時給も安く、新社屋ビルを建設し、駅からもバスからも遠く、交通の便が悪くなったため。車通勤で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視される方にはとても良い会社だと思います。通常の休日に合わせて、その他休暇も取りやすい為､事前に自分でスケジュールを調...続きを読む(全265文字)

【良い点】
イーラーニング学習が毎月あり、法令などについての知識が得られる。仕事に生かせるかというと疑問だが、知識は深くなる。新入社員研修からリーダー研修...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社カードの利用補助制度があり、お得に買い物ができる。産休育休が整っており、取得者も多い。子供が小学3年生まで時短勤務可能。人が多いためフォロ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の活躍を促すことを会社としても明言しており、女性管理職の割合を高めたいという会社の意図が大きく感じられた。ただし、そういった後押しもあるた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生については、合併会社の良い部分を持ち合わせて制度設計されているため、他の会社と比較しても一定水準以上の福利厚生だと感じられると思った。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇給は年功序列。役職につけるのは40代からではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に応じて賞与も変動させれば社員のや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
近年若手でも抜擢人事が推進されはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般から比べると低くはないが近年の他業種を含めた賃金...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)

【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)