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Enazeal株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Enazealの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

Enazeal株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Enazeal株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にEnazeal株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Enazealの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Enazealの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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Enazealの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Enazealの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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Enazealの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 47

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績を上げればきちんと報酬は帰ってくる。だが報酬へと還元させるまでこの会社に居れるかが問題である。昇進スピードもベンチャー企業らしく、件数を取りさえすれば...続きを読む(全155文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブ、賞与に関しては一定のノルマをクリアした人にしかもらえません。評価制度については、中身についてはともかく透明であり公正であるという点において...続きを読む(全163文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度明確な給与基準がありましたので、それなりに納得はしています。ただ契約が取れる人と取れない人の給与格差が大きく、実力というよりは運次第な部分もあった...続きを読む(全178文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やったらやった分だけ入る会社です。インセンティブの計算も楽なので取った契約を自分で計算していくと、どれくらい給料にプラスになるか分かるので楽しみの一つだと...続きを読む(全163文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対する評価は全て成績面。どれだけアポイントを取ったか?売り上げを立てたか?という一点です。社員のモチベーションを上げるために毎週、賞金がでるなど今時...続きを読む(全173文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は契約が取れれば取れた分だけそのまま反映される。
昇給は昇格した時だけ、テレアポインターからクローザーに昇格した時
クローザーからサブマネージャー...続きを読む(全174文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は毎年ありますが期待はしないほうがいいでしょう。賞与は年に2回ありしっかりもらえます。もらえる額は個人差はありますが、しっかり評価してそれ相応の額を払...続きを読む(全161文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アポや営業のポイントを取ればそれが給料に反映される会社です。マイナスになることはないので取れればとれるほどモチベーションが高まります。サブマネージャーやマ...続きを読む(全151文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年給与アップされますし、賞与も毎回評価してつけてくれます。驚くほどではないですが、今の時代もらえるとこが少ないのでありがたいと思いました。昇進も年功序列...続きを読む(全181文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年まで在籍していました。
営業部で働いておりましたが、給与や賞与に関して不満を感じたことはありません。
そして、ただ単に給与やインセンティブが...続きを読む(全244文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織の8割以上が営業部の社員のため成果主義になります。ベンチャー企業のためノルマもあります。基本、ボーナスや休日は「付与される」ものではなく「勝ち取る」も...続きを読む(全182文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関しては自分次第で稼げる。
分かり易い完全成果主義、単純にグラフが600つけば60万ぐらいは手取りである、しかし売り方、売る対象、売る金額を考えて...続きを読む(全269文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は結果をだせば、必ず上がるシステムなので、死ぬ気で毎日働いていた。
アポインターからクローザーになり、マネージャーをねらっていたが、クローザーのほう...続きを読む(全188文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本当の意味で成果報酬だと感じました。出来る人は稼げる、出来ない人は稼げない、がハッキリしていました。昇進に関しては主に成績です。数字を作れる人間が上にたつ...続きを読む(全166文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作部門は、給与,賞与ともに中の下。昇給は数千円単位、年に1度あるかないかでした。
入社すぐの人やレベルの低い人以外は、皆同額で昇給していました。
個...続きを読む(全168文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はかなりいい。ただ契約が取れない人には厳しい。歩合がかなりいい。また日によってイベントなどもあるので、本気で稼ぎたい人にはかなりいい環境だと思う。昇進...続きを読む(全159文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業成績さえ良ければ、20代前半にしてはかなりの収入は得られる。歩合の割には基本給も高く設定されてはいるが残業代も考慮するとけして高いとはいえないかも。
...続きを読む(全152文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が面接を受けた時に聞いた話では
最初の業務は電話アポで月給15万円+インセンティブでした。
アポイントが取れて、その案件が契約されると
クローザー...続きを読む(全172文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給+販売実績に応じたインセンティブ制度
少し複雑な計算式になってはいるが、自分がどれだけ契約を取れば、
どれぐらいの給料になるかという計算はしやす...続きを読む(全179文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は頑張った分だけしっかり反映されるようです。
僕はアポイントでしたが
最高ボーナス120万という張り紙なんかもあったような気がします。
自分のみ...続きを読む(全155文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はありますが、期待薄です。0,5ヶ月分くらいです。制作部はかんばってもあまり評価されることはありません。給与もよくはありません。職場はステップアップ、...続きを読む(全151文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブを貰える前に退職したのでわかりませんが、頑張ればたくさんもらえるようです。
逆を言えば、契約をとれないとなかなかお給料が上がらないというこ...続きを読む(全155文字)

47件中26〜47件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Enazealの 他のカテゴリの口コミ

Enazeal株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。営業会社だなという感じ。営業会社に文句言ったり期待してる人の気持ちがわからない、ぶっちゃけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成長が求められるのはいい事、これはひとえに様々な経営者と商談するからといっていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで営業...続きを読む(全173文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を取れた者が絶対正義とする環境があり、契約さえ取れれば気兼ねなく休みが取れるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、求...続きを読む(全183文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション高く、ちゃんと自分の部署のメンバーが活躍できるように声かけなどを、していたと感じます。
その点に関しては楽しさと厳しさを感じ...続きを読む(全179文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業会社で稼げるという点にフォーカスしていた説明会でしたのでその点についてはやる気があって結果が出れば稼げる環境ではあったのは間違いがなかった...続きを読む(全182文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人柄的に良い人が多く、未経験者でも先輩方からしっかりとサポートしていただけます。比較的若い社員が多く雰囲気も明るくコミュニケーションも...続きを読む(全198文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の部分は特にめだったものはなく、どちらかというと給与還元に振り切ってる感じはあります
なのでどちらかという...続きを読む(全188文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は経営者との接点が本当に多いため、ある意味大企業に勤めるよりも経験値は多く且つ成長スピードは速い、また従業員同士も基本仲が良いため同じ...続きを読む(全107文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変化、システムの進化に対して追いついていない。それでも一定の売り上げを守る営業力はさすが続きを読む(全76文字)

Enazeal株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらのベンチャー気質は今も残っているため、オールドタイプとニュータイプの混合型会社としては色々と大...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

Enazealの 会社情報

基本データ
会社名 Enazeal株式会社
フリガナ エナジール
設立日 2003年8月
資本金 9918万円
従業員数 120人
代表者 中村将之
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目4番4号
電話番号 03-6419-7076
URL https://www.enazeal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1644036

Enazealの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。