長津工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

一般的な福利厚生の額と内容。住宅補助に関しては5年目まで8割補助（賃料55000円まで）それ以降から8年目まで4割補助になる。そのため、新入社員には手厚い...続きを読む(全99文字)

一年目であっても真面目に取り組んでいれば基本的に仕事を任せてもらえる。仕事をどれだけの納期設定をするかまで、自分で考えて行動する必要がある。そのため、自立...続きを読む(全108文字)

残業は完全任意。ぱっと見間に合いそうになくても、上司から残業を命じられることは絶対と言っていいほど無い。
自分は片頭痛持ちなのだが、薬の副作用のことを伝え...続きを読む(全108文字)

初年度の年収としては普通の印象。ただ、勤続年数に対しての報酬が相応しいかどうかは不明なところ。今のところしっかり儲けられているのは海外派遣をされて、物価の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
最近は女性でも現場で働けるように取り組んでいる。
育休もしっかり取れるし復帰されている方も多い。
現場は女性が少ないので逆に優しくされている。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新人教育や資格取得に積極的である。
新しい業務に携わる時はちゃんとOJTリーダーがつくのでしっかり教えてもらえる。
コマツのメインの取引先なの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の教育や資格取得には積極的なので成長できる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給休暇は最大で約50日くらいまでもらえる。それ以上たまると切り捨てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可だが、Wワーク...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昇給は書面で等級や昇給の理由を面談で伝えてもらえる。
賞与は多くて5ヶ月/年くらいなのでそこそこ貰える。業績が悪ければ下がる。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日は基本休み。GW、夏季休暇、年末休暇はそこそこある。
たまに休日出勤があるが頻繁ではない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
大企業なので、待遇面は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が分社化した為なのか、求人などで待遇面に差があると周りが騒いでいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
役職がない社員は仕事量は多くなく、毎日定時で帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明と業務内容、待遇面で差がかなり大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
もっとキツいかと思っていましたが、ちゃんとサービス内容や展開している商材を理解さえしてしまえば、お客様にかなりお得な案内ができたので、とても楽...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない人がいる印象を受ける。
残業が30分単位であったり、昼休み...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の社会人としてのレベルは恐ろしく低い。
問題や課題を事前に潰さずに、起きたときに問題だと叫ぶだけの人がおおい続きを読む(全62文字)

【良い点】
自身がやりたいことができそうだったのと、会社として安定している点がいいと思います。事業が厳しくなってもできる限り人材を手放さないように考えてく...続きを読む(全278文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本社の立地場所が良い
ものづくりに携わりたかったので金型に興味があった
【気になること・改善したほうがいい点】
金型業界で大手と言っていたが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業界のトップシェアであり会社が安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップシェアであるため優れた技術開発力があると...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣には異動・転勤をすればするほど良いという考えがある。個人的にはその考えに全く同意できないが、それが苦でなけれ...続きを読む(全86文字)