長津工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

一般的な福利厚生の額と内容。住宅補助に関しては5年目まで8割補助（賃料55000円まで）それ以降から8年目まで4割補助になる。そのため、新入社員には手厚い...続きを読む(全99文字)

一年目であっても真面目に取り組んでいれば基本的に仕事を任せてもらえる。仕事をどれだけの納期設定をするかまで、自分で考えて行動する必要がある。そのため、自立...続きを読む(全108文字)

初年度の年収としては普通の印象。ただ、勤続年数に対しての報酬が相応しいかどうかは不明なところ。今のところしっかり儲けられているのは海外派遣をされて、物価の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇給は書面で等級や昇給の理由を面談で伝えてもらえる。
賞与は多くて5ヶ月/年くらいなのでそこそこ貰える。業績が悪ければ下がる。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人教育や資格取得に積極的である。
新しい業務に携わる時はちゃんとOJTリーダーがつくのでしっかり教えてもらえる。
コマツのメインの取引先なの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社員の教育や資格取得には積極的なので成長できる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給休暇は最大で約50日くらいまでもらえる。それ以上たまると切り捨てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可だが、Wワーク...続きを読む(全107文字)

【良い点】
最近は女性でも現場で働けるように取り組んでいる。
育休もしっかり取れるし復帰されている方も多い。
現場は女性が少ないので逆に優しくされている。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
当時は社員同士は仲が良く、昼休みにもキャッチボールをしたり、無駄話であっという間に時間がすぎます。
ただ、一般社員と管理職は、ものすごく仲が悪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の面白みも達成感も何にもないですが仕事に慣れてくれば、個人の製造ノルマはかなり楽なので夜勤等はノルマさえクリアしていればあとは好き放題。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
業務都合さえつけば有給はいつでも取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、余程の理由がない限り有給を取ろうと思...続きを読む(全150文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時帰りでした。繁忙期でも残業はそれほど多くなく、残業代も全額支給されたので、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業や休出が少ない。また、年間休日が多いのでプライベートを充実させるとができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にごみ拾いなどの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良く、有給が取りやすい環境です。急な予定変更にも柔軟に対応してくれるため、プライベートの時間を大切にできます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
よくも悪くも管理されないため、自分のやり方で仕事ができワークライフバランスを求められる。営業所によっては残業ばかりであったり、そうでなかったりする続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業は部署よっては少ない。技術開発系は比較的残業が多く、間接業務は比較的少ないイメージ、ワークバランスを取りやすい職場と感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。有給は1日、半日、時間単位で取得後が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全117文字)

【良い点】
リモートワークできます。週に1回程度利用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を導入を検討して欲しい。導入さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には残業時間はそこまで有りません。ある程度バランスが整った生活を送れるかと思います。もちろん業務に関する事前調整は必要ではあるものの、有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業がほとんどない為、プライベートの時間にあてらてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどない為、収入に影響がある。生活残...続きを読む(全88文字)