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株式会社九十九島グループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

九十九島グループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九十九島グループの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九十九島グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

九十九島グループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.4

九十九島グループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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九十九島グループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

謎の社是をお昼休みに複唱させられます。シンプルに怖いです。それ以外はわりと優しいひとが多めかと思います。ただ、四年制の大学卒はほとんどいません。短大・専門...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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九十九島グループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月9日
回答者:

【良い点】
年に一度評価がある。
点数として評価されたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価が上がっても時給はあがらない。上...
続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月31日
回答者:

【良い点】
働いた・束縛した時間に応ずる、給料は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に、働くのにストレスを感じる企業として各種口...
続きを読む(全201文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年8月15日
回答者:

【良い点】
裁量は多い。主体性のある人間にはいろいろと挑戦させる風土がある。営業でも商品の企画に携われる。面倒見が良いので多少至らない社員にたいしても寛容...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月17日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは、部署や繁忙期によって良し悪しが変わるものの、比較的取りやすいと感じます。例えば、案件やイベントの進行状況によって忙しさ...
続きを読む(全483文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
昼間は食品加工、夜勤はトッピング現在は分からないが、社員、パート、派遣とも人間関係が非常にいい。アットホームではないが程よい距離感があって働き...
続きを読む(全338文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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九十九島グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

創業地の長崎、及び福岡では一定のプレゼンスがあるものの、その他の九州や関東ではまだ途上の段階にあるため、そこでいかにアピールできるかにかかっているのではな...続きを読む(全166文字)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

休みが土日固定ではなく、シフト制。就業時間も日によって開始がばらばらで、最初のうちはかなり苦労するのではないかと思います。休みの日も、博多駅などを歩けば知...続きを読む(全104文字)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性社会でもあり、働きやすい......と思いきや、人事系は転職組の体育会系女性が任されていたりもするため、現場と管理で視点が違うことに最初は戸惑いを覚え...続きを読む(全125文字)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

立ち仕事で愛嬌がいる。腰を痛めやすい高身長男性にはつらいかもしれない。独特の社是を読み返す時間もあるため、その古臭い立ち回りに最初は違和感を覚えるかもしれ...続きを読む(全134文字)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる方も多く時短で働いてる方も見られました。人員がギリギリな店舗もありますが駅内だと他店舗からヘルプも呼べるため休みや早退等はまだ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場によって客層は全く異なります。普段関わることの無い海外のお客様に向けての販売は思い切りよく買っていただけるためやりがいを感じました。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的身近な業界のためどんな年齢層でも入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思考が強めです。意識が高いと言えばよく聞こえ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社九十九島グループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業界の中では賞与がしっかりと出るため年収換算だといい方でした。評価も目に見えてやり遂げたことや数字に対しての評価がボーナスに大きく反映さ...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が年に2回あります。店舗の社員が少ないため、社員が抜けた時の穴が大きいです。多くは移動になることが多いで...続きを読む(全153文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社九十九島グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲があればあるほど早く教育して貰えます。また定期的な面談や巡回されてる上司の方にアピールするとより意欲を汲み取っていただけます。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(食品・飲料)の組織体制・企業文化の口コミ

アサヒビール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

おせっかいな人が多いと説明会で聞いていたがその通り面倒見のいい人が多いと思う。続きを読む(全39文字)

モランボン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しが良い印象である。仕事体験の際も社員の方が中良さそうに話していらっしゃった。続きを読む(全41文字)

アサヒビール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人を大切にする社風です。説明会や面接では、社員の方が仕事のやりがいだけでなく、大変なことも率直に話してくださり、誠実な会社だと感じました。また、質問に対し...続きを読む(全194文字)

サンハウス食品株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に話した社員の方も明るく笑顔で話していて社員同士の関わりのもあると言っていた。続きを読む(全41文字)

名古屋製酪株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

誠実で実直なモノづくり精神が根付いており、社員一人ひとりが「食の安心・安全」に強い責任感を持って働く社風。続きを読む(全53文字)

森永乳業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

美味しさと楽しさを両立して追い求める人が多いため、大変皆さん生き生きと働かれている印象をもった。続きを読む(全48文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オーナーは世襲であるため、どんなに優秀であっても社長や会長になることはできない。しかしながら、外部のステークホルダーにも監査を一部お願いしているため、不健...続きを読む(全138文字)

森永製菓株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ダイバーシティ&インクルージョンの推進にも尽力しているようだった。
社員の一人一人の個性を活かせるような職場環境に尽力している。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

九十九島グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社九十九島グループ
フリガナ クジュウクシマグループ
設立日 1972年4月
資本金 9900万円
従業員数 210人
売上高 63億8200万円
決算月 3月
代表者 阪本良一
本社所在地 〒857-1152 長崎県佐世保市黒髪町9番15号
電話番号 0956-31-1147
URL https://www.99grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415364

九十九島グループの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。