大原薬品工業の本選考対策・選考フロー

ワンダーフォーゲル部で仲間が安全に合宿に参加できるように努力しました。仲間の安全を守りたい思いから、登山者の命を左右する最も重要な要素の一つである「天候」の予測を行う気象係を担いました。気象係として「予測能力の強化」と「部員の意識改革」に努めました。「予測能力の強化」として、急な天候の変化を予測することが自身の課題でした。そこで、雲や風の変化とその後の天気の関係性をつかむために、日々の生活から意識することで、予測が困難な高山での天候の変化に対応することができました。「部員の意識改革」として、後輩の天候に対する意識が低いことが問題でした。そこで、一人一人に天気を予測する「責任」があることを理解してもらうために、合宿中に予測をさせて互いに議論する機会を作ることで、天候に対する意識を高めました。結果、合宿中に部員が意見を出し合うようになり、4年間無事故で合宿を遂行させることに繋がりました。 続きを読む

まず、大原薬品工業に入社後は同僚など多くの人と積極的にコミュニケーションをとることで、社会人としての感性を高めながら、情報交換や信頼関係の構築に努めたいと考えています。そして、医薬品製造の現場で様々な製品情報を知るとともに、製造から出荷までの工程をしっかりと学びたいです。また、並行して、薬学の知識を身につけるために、毎日勉強して、生産現場でその知識を役立てられるようにします。そして、研究で培った「柔軟性」を活かして、生産現場でのトラブル対応や新製品の生産ラインへの導入に迅速に対応することで、安心で安全な薬をいち早く患者様に提供することに貢献します。そういったことを継続していくことで、大原薬品工業の医薬品を多くの人に届けます。 続きを読む