日本総合音楽研究の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限です。
公務員でもない、薄給なのに副業禁止です。
一人暮らしは節約を頑張らないと...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならこうするべき、という考えが昭和のまま残っている。
女性の方が気がきくからお茶を出すのは女性。など続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単体行動なので、社員間でのコミュニケーションはほぼないと思った方がいいです。
分からないことだらけの新人の...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに説明のなかったことが目立つ。
新人はスーツで出勤。
朝礼でスピーチをするなど聞いていなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給与の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は総支給で20万少しはあります。ただ、会社が別に大きいわけではないの...続きを読む(全272文字)

【良い点】
器楽合奏、和太鼓、マーチングと幅広い音楽指導が出来るので音楽経験者からしたら魅力的な仕事。現場が保育園幼稚園なるので現場の先生方との連携が必要...続きを読む(全231文字)

【良い点】
指導環境がとてもよく、先輩方もかなり丁寧に色々と教えてくれました。
楽器の販売から音楽指導まで幅広く展開していてとてもやりがいがあると思います...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職を考え初めてから先輩に相談して、そのあと店長に相談しました。退職までは一ヶ月か二ヶ月ほどいただきました。理由は転職でしたが前向きに捉えてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職に際し特に引き止めもなくすんなりと辞められました。
少し残念ではありますが新たな道に進みやすいです
イオンの傘下にいることで安心はできます...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が日々成長していると実感できなくなったため。もう少し競争意識がないとこれから会社が生き残っていくには辛くなる時...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配率でいえばかなり抑えたいい数字ですが、さらなる人件費削減により残業時間削減で、新任者であっても残業で仕事の...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を守ろうという上の意識がない
正社員は転勤が基本のため、どうしても長く続ける環境がない
店舗によってお局が存在...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境に差があります。店長の方針などによって店舗の運営に差が出るのは仕方ないのですが、異動後の店長が残業...続きを読む(全170文字)

【良い点】
結婚を機に辞めましたが、いろいろ言われることもなく、普通にいい気分のまま辞めることができ、今もよく通っています。続きを読む(全62文字)

【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)

【良い点】
スポーツを通じてのお客様との触れ合い。スポーツを経験した方なら仕事のやり甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職するときはスムーズに退職できました。とくに引き止めもなかったですし、好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)