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株式会社日本総合音楽研究

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合音楽研究の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合音楽研究の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合音楽研究で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合音楽研究の 社員・元社員による会社の評価

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日本総合音楽研究の 学生による会社の評価

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日本総合音楽研究の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限です。
公務員でもない、薄給なのに副業禁止です。
一人暮らしは節約を頑張らない...続きを読む(全85文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合音楽研究を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2018年8月23日
回答者:

【良い点】
アルバイトをしていましたが、別の企業へ就職するため退職しました。田舎の割に時給が高かった点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員ともに年に2回、自己評価をまとめて提出する。提出先が個別のチーム長ではなく、グループ全体を見ている...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
イグニション・ポイントの仕事のやりがいは、「自らの意思で社会を動かす実感を得られること」にあります。戦略コンサルティングを軸に、クライアントの...
続きを読む(全477文字)

回答者:

【良い点】
入社時は社員数がそこまで多くなかったため、経営層や他社員との距離感が近く、居心地やコミュニケーションもよかった。
また、上下関係なく、風通しの...
続きを読む(全504文字)

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日本総合音楽研究の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃からデスクで課題を、と放置され、他の社員は出張に出ていて自分がいる意味はなんだろう...続きを読む(全85文字)

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならこうするべき、という考えが昭和のまま残っている。
女性の方が気がきくからお茶を出すのは女性。など続きを読む(全72文字)

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に単体行動なので、社員間でのコミュニケーションはほぼないと思った方がいいです。
分からないことだらけの新人...続きを読む(全108文字)

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに説明のなかったことが目立つ。
新人はスーツで出勤。
朝礼でスピーチをするなど聞いていなかった。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給与は総支給で20万少しはあります。ただ、会社が別に大きいわけではない...続きを読む(全272文字)

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 教師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
器楽合奏、和太鼓、マーチングと幅広い音楽指導が出来るので音楽経験者からしたら魅力的な仕事。現場が保育園幼稚園なるので現場の先生方との連携が必...続きを読む(全231文字)

株式会社日本総合音楽研究の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導環境がとてもよく、先輩方もかなり丁寧に色々と教えてくれました。
楽器の販売から音楽指導まで幅広く展開していてとてもやりがいがあると思いま...続きを読む(全200文字)

小売り(書籍・音楽・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社セリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトのため、あまりをわかりません。交通費は申請すればでました。社員さんのシステムはよくわかっておりません。続きを読む(全62文字)

株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が毎月3万円支給されるため、特に若手社員にとっては生活の大きな助けになっています。また、退職金制度も勤続3年以上から支給対象となるた...続きを読む(全425文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターは1週間の夏季休暇、冬季休暇を取ります。と入会説明の時に会則にありますが、実際1週間休みを取ると...続きを読む(全137文字)

株式会社ブックファーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格取得により報奨金がもらえる。従業員販売制度があり店舗の商品が割引で購入でき、また時折、割引率が上がるキャンペーンがある。
【気にな...続きを読む(全112文字)

株式会社セリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすく、休暇に関する融通が利きやすくとても働きやすい、長く続けやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社三省堂書店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので、福利厚生はなく、最低限の条件でした。
5年勤めたらそれ以上はアルバイトとして雇えないとの契約で...続きを読む(全142文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な健康診断などがうけられること。社割があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことしかないのでとくだんなにもおもい...続きを読む(全80文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はほぼないが、1分単位で残業代が出る。交通費支給される。福利厚生がしっかりしてるので安心して働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

タワーレコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニトリの福利厚生制度は、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた支援が充実しています。まず、結婚休暇や半日有給休暇など柔軟な休暇制度があり...続きを読む(全355文字)

日本総合音楽研究の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合音楽研究
フリガナ ニホンソウゴウオンガクケンキュウ
設立日 1978年11月
資本金 4850万円
従業員数 99人
代表者 畠山寛
本社所在地 〒350-0032 埼玉県川越市大字大仙波973番地8
電話番号 049-224-1281
URL https://www.on-ken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1457832

日本総合音楽研究の 選考対策

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(証券コード:7047)
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