クライムのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
年俸制の方はそこそこ良い給与が支給されるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した方は、生え抜き社員の方に比べ給与が...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、毎年実施はされているが、毎回評価する人が変わる為、何をもって評価されているか不透明である上、そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少なくとも賞与は今のところ出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】

評価制度
客先常駐が基本な為、何で評価されるのかわからない。...続きを読む(全419文字)

客先常駐が多いため、上流工程というよりは下流工程を中心としている印象。
ばりばりのプログラマーという方にはいいかもしれない。
上記記載の通り客先常駐が...続きを読む(全181文字)

部隊にもよりけりだと思うが、できる人とできない人との差が大きい。
作業も割り振るだけで、フォローなどあまりしない上司もいた。
会社を大きくする等ぶちあ...続きを読む(全185文字)

配属されるプロジェクトによりけり。
日立のプロジェクトに配属されれば、稼働時間が高いので、ワークバランスなどあってないようなものだ。
また、休日出勤に...続きを読む(全208文字)

上位会社が大手SI、メーカー系SIのため、
さらに日立系の下請けがメインの部隊だと、赤になっていることも多いらしく、
マネージャはかなりため息をついて...続きを読む(全159文字)

大規模案件に携わることができるチャンスがあること。
顧客に大手SI、メーカー系を持っているので、
いろいろなプロジェクトを味わうことができると思う。
...続きを読む(全188文字)

大手ほどの環境を整えているとは思えない。
OJTにてコーディングを学び、そしてOJTにて設計等を学んでいくものと思われる。
つまりは、そのプロジェクト...続きを読む(全173文字)

非正規社員の目からというところで、参考程度にしてください。
一応、部下とのコミュニケーションをとっているように見えた。
その中でどのようにしていかなけれ...続きを読む(全174文字)

非正規社員である意見ではあるが・・・
それなりに、充実しているようだ。TDL優待券が申請できたりなど。
夏季休暇もあるようだが、私がいたプロジェクトの...続きを読む(全194文字)

パートナー企業の目から見た、社員について
持っている案件によってだろうと思われるが、あるていど上流工程を任せてもらえる。
結構な激務であったようだ。
...続きを読む(全185文字)

・会社からのスキルアップに対してのバックアップはほとんどありません。ただ、資格などを取れば多少奨励金が出ます。
・情報システム開発のためのスキルは必要に...続きを読む(全185文字)

・どの企業も同じだと思いますが、年ごとの固定の昇給はほとんどありません。
・1年に1度の昇給タイミングで自分からアピールをしても、その他の人とのバランス...続きを読む(全164文字)

・システム開発が好きな人でないと辛いと思います。
・何年も保守のみを行う人もいますが、毎月現場を転々とする人もいます。
・たまに全国規模で使われている...続きを読む(全192文字)