この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から...続きを読む(全104文字)
株式会社クライム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境を改善しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
自ら勉強する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修によっては、外部研修の費用を会社が負担してくれるため、資格取得など積極的に取り組むことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味で放置されるので、好きにやって給料がもらえればよいと割り切れる人にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格支援制度などで対象資格の支援を受けることができます。
また、会社指定の資格の中にある世間的に高難易度なものに関しては不合格であっても支援を...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、入社時からの1か月のみで有って無いようなもの。そこで使えると判断された人間は、すぐに客先へ常駐。使えな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年半前にJSTQB有資格者150名を目指すと銘打って、それがほぼ達成できていることは良いと思った。東京・群馬で試験前に6回くらいの勉強会を平...続きを読む(全192文字)
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社員のスキルアップに関しては、全て個人任せである。現在も社内の社員研修体制は全くありません。
良い点は、検定などは受験し合格後に申請をすれば、受験代が会...続きを読む(全185文字)
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大手ほどの環境を整えているとは思えない。
OJTにてコーディングを学び、そしてOJTにて設計等を学んでいくものと思われる。
つまりは、そのプロジェクト...続きを読む(全173文字)
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スキルアップは、仕事(OJT)でしかない。開発であれば、同じ業界でしか役に立たない。
スキル表をもとに、給与をきめている。
給与が全体的にあがってきた...続きを読む(全225文字)
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2008年のリーマンショックが起きる前まではトーマツのセミナーなどを会社の補助で受けることができました。
しかし、リーマンショック後すぐにその制度はなく...続きを読む(全250文字)
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・会社からのスキルアップに対してのバックアップはほとんどありません。ただ、資格などを取れば多少奨励金が出ます。
・情報システム開発のためのスキルは必要に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。必要なものは揃っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
東京勤務の場合は、家賃補助がでる
物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う制...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプロ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきちんと出る。
人柄は良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、利益を上げるために単価の高...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
セキリュティ面に関してはしっかりしているところ。仕事そのもの、働きやすさなどは良いところは何も感じませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
有給休暇の他にも様々な休暇制度がある。休暇制度を利用して長期休暇を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度については...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場に出ているため、社員同士のコミュニケーションを取る機会がほとんどない。同じプロジェクトでなければ、社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年間、新人研修と資格取得の期間があるため、教育制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間、新人研修のようなもの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社当初の研修が手厚く、文系でも基礎知識が身につけられる点は良いと思います。また、様々な研修があり、自分で行動すればスキルアップを目指せます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何年目に限らず機会に恵まれ、積極的に発言する人であれば様々なチャンスが与えられる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
何もない。スキルアップの教材を会社経費で購入できる、と説明を受けたが契約社員は実際には利用しにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
エンジニアとして技術を極めていきたいのであればおすすめです。インフラエンジニアとして、スキルはかなり身についたと思いますし。プログラミング、イ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップはアサインされる案件次第
技術系は役職があっても報酬は低いので、SIっぽく実質的に管...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育に力を入れている。入社後2ヶ月はみっちり集合研修を行う。サイト制作の基本的な研修だが、単にマニュアルや課題を渡して後は各自に任せるとい...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
e-learningは充実、学びたい事があれば積極的に動ける環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で半年位拘束されるた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社費で第一級陸上無線技術士の資格をとる講座を強制的に受けさせられます。その資格がピンポイントで欲しいなら入ってすぐ辞めでも良いかもしれません。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
案件次第な所はありますが、開発に携われる現場であれば経験は充分に詰まると思います。未経験から様々な工程を経験されてる方も多くいらっしゃると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社クライム |
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フリガナ | クライム |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 金井修 |
本社所在地 | 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階 |
電話番号 | 027-395-5001 |
URL | https://www.climb-net.co.jp/ |
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