この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境を改善しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
自ら勉強する...続きを読む(全89文字)
株式会社クライム 報酬UP
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【良い点】
教育環境を改善しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
自ら勉強する...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきちんと出る。
人柄は良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、利益を上げるために単価の高...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプロ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
東京勤務の場合は、家賃補助がでる
物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う制...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に上司との評価面談をすることになっているが、上司が現場のことを全く把握していないため、形式的な面談をするだけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇の他にも様々な休暇制度がある。休暇制度を利用して長期休暇を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇制度については...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場に出ているため、社員同士のコミュニケーションを取る機会がほとんどない。同じプロジェクトでなければ、社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修によっては、外部研修の費用を会社が負担してくれるため、資格取得など積極的に取り組むことができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場に出て業務をしているため、会社に対しての帰属意識が生まれてこない。数名でチームを組んで現場に出る場合...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有効に使えば比較的よい制度が整っていると思います。メモリアル休暇という制度が増え実質有給休暇が増えたり、過ごしやすくしようという気概を感じます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
嫌味な人は少ないです。上司はこちらから話をすれば聞いてくれます。
距離感が近いのが苦手な人でも、そこまで近づいてくるタイプも少ないように見え、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味で放置されるので、好きにやって給料がもらえればよいと割り切れる人にはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年俸制の方はそこそこ良い給与が支給されるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した方は、生え抜き社員の方に比べ給与が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
客先常駐がメインであり、会社としては客先に合わせて好きにしてよいというスタンスであるため、2段階の承認を得る必要はない部署だった。常駐先の仕事...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、毎年実施はされているが、毎回評価する人が変わる為、何をもって評価されているか不透明である上、そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも賞与は今のところ出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
客先常駐が基本な為、何で評価されるのかわからない。...続きを読む(全419文字)
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専務(社内のナンバー2)でありながら、開発案件を持ち自ら作りこみを行っており、部下の管理に目が行き届いていない面もある。面談と称した上司との折衝も忘れられ...続きを読む(全178文字)
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群馬の社員からはいい人だと思われている様子。
人柄はいいのか悪いのか、どこまで本気でいっているのかよくわからないところがある。
調子のいいタイプなのは間...続きを読む(全163文字)
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部隊にもよりけりだと思うが、できる人とできない人との差が大きい。
作業も割り振るだけで、フォローなどあまりしない上司もいた。
会社を大きくする等ぶちあ...続きを読む(全185文字)
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群馬の場合は、取引先がほぼ限定されているため、似たような仕事が続くが、プログラミング作業も多く、そっち方面の仕事が好きならそれなりに学べることもあるかもし...続きを読む(全173文字)
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配属されるプロジェクトによりけり。
日立のプロジェクトに配属されれば、稼働時間が高いので、ワークバランスなどあってないようなものだ。
また、休日出勤に...続きを読む(全208文字)
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上位会社が大手SI、メーカー系SIのため、
さらに日立系の下請けがメインの部隊だと、赤になっていることも多いらしく、
マネージャはかなりため息をついて...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社クライム |
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フリガナ | クライム |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 154人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 金井修 |
本社所在地 | 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階 |
電話番号 | 027-395-5001 |
URL | https://www.climb-net.co.jp/ |
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