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株式会社クライム

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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クライムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クライムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クライムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬の情報系企業でありながら多方面に触手を伸ばしている。
主なものに、人材派遣業や、データセンター事業、中国企業とのオフショア、ニアショア。
全社会...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クライムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はまったくないと考える。
    一年ごとに組織が変更されるため、長・中期計画はどうなっているのだろうと甚だ疑問である。
    昨年(2011年)は、上期で...続きを読む(全305文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上位会社が大手SI、メーカー系SIのため、
    さらに日立系の下請けがメインの部隊だと、赤になっていることも多いらしく、
    マネージャはかなりため息をつい...続きを読む(全159文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織が適当で、毎年ころころかわり、機能していない。
    コンプライアンスを重視とか言っているが、プロジェクトは放置状態、かつプロパー無しのプロジェクトがい...続きを読む(全153文字)

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    クライムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クライムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何度か退職しようとしたが、上司や人事に丁寧な相談に乗っていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者がずっと代表者を続けてい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思う
    新卒社員には無理をさせないよう配慮されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    17時終業が可能だが、繁忙時は難しいので...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思う
    特段高い印象も低い印象ももたなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の方が年収が上がりやすい雰囲気があったた...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側か...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。必要なものは揃...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京勤務の場合は、家賃補助がでる
    物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
    資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員か...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプ...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
    AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    海外アプローチは早く経験がある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
    ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のシステムの一部に携わることができるので、モチベーションも維持しやすいとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全77文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自前のデータセンターを持っているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラウドへ移行している中で、今後どのような事業展開をしていく...続きを読む(全86文字)

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    W2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)

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    クライムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クライム
    フリガナ クライム
    設立日 1989年4月
    資本金 4900万円
    従業員数 154人
    決算月 5月
    代表者 金井修
    本社所在地 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階
    電話番号 027-395-5001
    URL https://www.climb-net.co.jp/

    クライムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。