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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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クライムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クライムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社クライムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として基本的なところとして、給与は毎月いただけています。ボーナスも年間2回あり、合計で約2ヶ月でています。
大手メーカーの元社員が多く管理...続きを読む(全219文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や事業部の方針が明確。他の部は知らないが自分の部は事業部長自ら下に降りてきてくれ、部下のことをよく理解しようとしてくれる。顧客からの信頼も...続きを読む(全202文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドラスティックに変わること。
目的、方針、ビジョンは無い。ないのが強みでもある。
札束が全てなので、拝金主義に見えるが実際は違う。

良い意味...続きを読む(全218文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部隊にもよりけりだと思うが、できる人とできない人との差が大きい。
作業も割り振るだけで、フォローなどあまりしない上司もいた。
会社を大きくする等ぶちあ...続きを読む(全185文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良いと感じていて実際に入社しても職場の雰囲気は良かった。
ただ、最近は自社にいる人数がどんどん減り派遣会社のような状態で事業所が殺伐としており入社...続きを読む(全288文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップだらけ・・・事業所には人少ないし、社員の派遣はしないといってたのに、
殆ど、客先常駐。契約は、派遣じゃなく作業請負だからとかいわれても、かわらん...続きを読む(全196文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クライムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クライムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人が...続きを読む(全99文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から...続きを読む(全104文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。必要なものは揃っ...続きを読む(全85文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育環境を改善しようとする動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、上司次第。あまり、教育環境は整っていない。
自ら勉強する...続きを読む(全89文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京勤務の場合は、家賃補助がでる
物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う制...続きを読む(全127文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全151文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプロ...続きを読む(全105文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分だけきちんと出る。
人柄は良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、利益を上げるために単価の高...続きを読む(全125文字)

株式会社クライムの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキリュティ面に関してはしっかりしているところ。仕事そのもの、働きやすさなどは良いところは何も感じませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全491文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

クライムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クライム
フリガナ クライム
設立日 1989年4月
資本金 4900万円
従業員数 154人
決算月 5月
代表者 金井修
本社所在地 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階
電話番号 027-395-5001
URL https://www.climb-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352080

クライムの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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