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株式会社クライム

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クライムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クライムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クライムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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クライムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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クライムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社クライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として基本的なところとして、給与は毎月いただけています。ボーナスも年間2回あり、合計で約2ヶ月でています。
大手メーカーの元社員が多く管...続きを読む(全219文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社や事業部の方針が明確。他の部は知らないが自分の部は事業部長自ら下に降りてきてくれ、部下のことをよく理解しようとしてくれる。顧客からの信頼...続きを読む(全202文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年5月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラスティックに変わること。
    目的、方針、ビジョンは無い。ないのが強みでもある。
    札束が全てなので、拝金主義に見えるが実際は違う。

    良い意...続きを読む(全218文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部隊にもよりけりだと思うが、できる人とできない人との差が大きい。
    作業も割り振るだけで、フォローなどあまりしない上司もいた。
    会社を大きくする等ぶち...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は良いと感じていて実際に入社しても職場の雰囲気は良かった。
    ただ、最近は自社にいる人数がどんどん減り派遣会社のような状態で事業所が殺伐としており入...続きを読む(全288文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップだらけ・・・事業所には人少ないし、社員の派遣はしないといってたのに、
    殆ど、客先常駐。契約は、派遣じゃなく作業請負だからとかいわれても、かわら...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クライムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思う
    新卒社員には無理をさせないよう配慮されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    17時終業が可能だが、繁忙時は難しいので...続きを読む(全86文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思う
    特段高い印象も低い印象ももたなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の方が年収が上がりやすい雰囲気があったた...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何度か退職しようとしたが、上司や人事に丁寧な相談に乗っていただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業者がずっと代表者を続けてい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人...続きを読む(全99文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得については、規定に基づいて報奨金制度がある。合格すれば、受験料も補助してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社側か...続きを読む(全104文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度的な部分はある程度整っていると思う。(制度が活用できるかどうかは別。)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。必要なものは揃...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私自身は男ですが、特に性別によって作業内容が違っていたり、何か待遇に違いがあると感じたことはない。女性も増えてきている続きを読む(全65文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東京勤務の場合は、家賃補助がでる
    物価高対策、テレワーク手当として月5000円の支給のがある
    資格を取得した際の、受験料、一時報奨金を支払う...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、平社員は横並びなので、ある程度の仕事をしていれば、最低限の給与、賞与はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員か...続きを読む(全151文字)

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    株式会社クライムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、休みは取りやすい方だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここだけに限った話ではないと思うが、はずれプ...続きを読む(全105文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。想定通りだった。
    離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
    面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
    【...続きを読む(全201文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
    社員研修が非常に充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと入社時研修は充実していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分たちの代はコロナ禍で入社したため、最初の1ヶ月は教本を読み、...続きを読む(全299文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時、社長や役員との距離が近く上下関係の面倒な所はあまりないのだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社出社時に社長室に挨...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TOKAIコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制が良いのではないかと感じてる。
    名前が知れている会社なので信頼感はあると思われる。給与は良い方ではないかと。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社イルグルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
    【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

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    クライムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クライム
    フリガナ クライム
    設立日 1989年4月
    資本金 4900万円
    従業員数 154人
    決算月 5月
    代表者 金井修
    本社所在地 〒371-0024 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋4階
    電話番号 027-395-5001
    URL https://www.climb-net.co.jp/

    クライムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。