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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、管理職に女性がおり、さらに会社全体で女性の人数もそこそこいる為、働きにくさや発言のしにくさはない。また産休・育休も取りやすく、復帰もし...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オーシーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員、管理職に女性がおり、さらに会社全体で女性の人数もそこそこいる為、働きにくさや発言のしにくさはない。また産休・育休も取りやすく、復帰もし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比率はやはり男性が多いですが、その分女性社員に対して配慮している風潮はあります。
お子さんがいる女性社員は、学校のお迎え等があるとかで少...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしていても働きやすさがあります。時短勤務制度もありますし、急な早退や休みにも対応してもらえました。部署によって多少異なるかもしれません...続きを読む(全180文字)
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男女関係なく実力を認めて貰える為、昇格も可能です。
現に女性で管理職をされている方もおり、キャリアアップを図る方は期待して良いとおもいます。
育児休...続きを読む(全165文字)
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出産・育児に理解がある。管理職に女性が多く、長年勤務している女性も多い。
研修制度もしっかりしている。
社員教育もしっかりしており、先輩社員にアドバ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業した分は適切に給与へ反映されるため、働いた時間がきちんと評価される安心感があります。
評価制度では自己評価と上司による評価の両方が行われ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
社内に食堂がある為、大変助かります。
安いし美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないので、何かしらあった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく導入した人事評価制度が機能していなく何のための人事評価制度なのかが不明。
しっかり目標を立てて人事評価制度...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員へのキャリア教育などがないため、自分の将来像が見えない感じがする。あと、職種別の教育などを積極的におこな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ユーザーが官公庁や自治体なので安定的に仕事はあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーか官公庁や自治体なので利益が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は給料の低さ、人手不足です。
昇給額が少なく長く働いていても給料が上がる気がしない。
人手不足と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が芳しくない時期についても賞与をしっかり出してくれていたので、経営側の努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
県内の自治体を主たるクライアントとしている会社なので不況などには強い。続けていけばニッチな業界での業務SEになると思われる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出向先の業務は主にIT機器のメンテナンスが中心。
IT機器以外や、マルチベンダ対応等、新しいスキルを伸ばしたいかたには良い環境。
向き不向き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革を意識しており、最近は残業も少なくなってきている。
社内環境は昔風なオフィスでオシャレ感はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社オーシーシー |
|---|---|
| フリガナ | オーシーシー |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 4880万円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 70億8472万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天久進 |
| 本社所在地 | 〒901-2112 沖縄県浦添市沢岻2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 098-876-1171 |
| URL | https://www.occ.co.jp/ |
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