オーシーシーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然ちがう模様。
また、上長によっても全然自由度が違うかんじ。
話の通じない上長の場合は圧がつよい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
冗談も通じる上司だとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、なにか上司のルール？常識？にそぐわない事が一度ありそのことでず...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が最後まで分からず、評価されているのかされていないのか不安。
という事は、結局評価されてなかったのだろう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地元最大手なので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
周りを見ていて、育児休暇など、比較的取りやすいように見える。
女性でもリーダークラスには昇進していた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業した分は適切に給与へ反映されるため、働いた時間がきちんと評価される安心感があります。
評価制度では自己評価と上司による評価の両方が行われ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
社内に食堂がある為、大変助かります。
安いし美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないので、何かしらあった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく導入した人事評価制度が機能していなく何のための人事評価制度なのかが不明。
しっかり目標を立てて人事評価制度...続きを読む(全137文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)