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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシーシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.2

オーシーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オーシーシーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員へのキャリア教育などがないため、自分の将来像が見えない感じがする。あと、職種別の教育などを積極的におこなっ...続きを読む(全98文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他人材関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在席していた時の話ですが、教育制度、評価制度が確立されており、
先輩方のご指導の下、多くの事を学ばせていただきました。
退職して10年以上たち...続きを読む(全311文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が素晴らしい沖縄の会社ではなんばー1のIT会社だと思う。
自治体の顧客がいるので、売上も予定どおりで、安定している会社だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は教育体制は充実していて、何も知らない人を技術者に育て上げる力は強かった。
マインドセットとともに教育が充実していたので以後の転職で助かっ...続きを読む(全184文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オーシーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に食堂がある為、大変助かります。
安いし美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないので、何かしらあった方...続きを読む(全96文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく導入した人事評価制度が機能していなく何のための人事評価制度なのかが不明。
しっかり目標を立てて人事評価制度を...続きを読む(全137文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーが官公庁や自治体なので安定的に仕事はあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーか官公庁や自治体なので利益がで...続きを読む(全105文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は給料の低さ、人手不足です。
昇給額が少なく長く働いていても給料が上がる気がしない。
人手不足と分...続きを読む(全102文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が芳しくない時期についても賞与をしっかり出してくれていたので、経営側の努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なの...続きを読む(全180文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の自治体を主たるクライアントとしている会社なので不況などには強い。続けていけばニッチな業界での業務SEになると思われる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の業務は主にIT機器のメンテナンスが中心。
IT機器以外や、マルチベンダ対応等、新しいスキルを伸ばしたいかたには良い環境。
向き不向きが...続きを読む(全193文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革を意識しており、最近は残業も少なくなってきている。
社内環境は昔風なオフィスでオシャレ感はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は比較的良い職場だと思います。
場所にもよりますが残業があまりありません。
在宅ワークを積極的に取り入れてます。
仕事のやりがいも部署...続きを読む(全185文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はコロナの影響であらゆる行事がなくなりましたが、スポーツ大会や、クリスマスパーティー等のイベントが有りました。社員だけでなく家族も参加した...続きを読む(全184文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Apple Japan合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

住友林業クレスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

ジクシス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

辰巳屋興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

グローバル電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

粟井機鋼株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

オーシーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オーシーシー
フリガナ オーシーシー
設立日 1966年10月
資本金 4880万円
従業員数 620人
決算月 3月
代表者 天久進
本社所在地 〒901-2112 沖縄県浦添市沢岻2丁目17番1号
電話番号 098-876-1171
URL https://www.occ.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575290

オーシーシーの 選考対策

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