この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員へのキャリア教育などがないため、自分の将来像が見えない感じがする。あと、職種別の教育などを積極的におこなっ...続きを読む(全98文字)
株式会社オーシーシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシーシーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員へのキャリア教育などがないため、自分の将来像が見えない感じがする。あと、職種別の教育などを積極的におこなっ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在席していた時の話ですが、教育制度、評価制度が確立されており、
先輩方のご指導の下、多くの事を学ばせていただきました。
退職して10年以上たち...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
研修制度が素晴らしい沖縄の会社ではなんばー1のIT会社だと思う。
自治体の顧客がいるので、売上も予定どおりで、安定している会社だと思う。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は教育体制は充実していて、何も知らない人を技術者に育て上げる力は強かった。
マインドセットとともに教育が充実していたので以後の転職で助かっ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月22日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年3月5日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に食堂がある為、大変助かります。
安いし美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりないので、何かしらあった方...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく導入した人事評価制度が機能していなく何のための人事評価制度なのかが不明。
しっかり目標を立てて人事評価制度を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ユーザーが官公庁や自治体なので安定的に仕事はあるのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーか官公庁や自治体なので利益がで...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は給料の低さ、人手不足です。
昇給額が少なく長く働いていても給料が上がる気がしない。
人手不足と分...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業績が芳しくない時期についても賞与をしっかり出してくれていたので、経営側の努力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
県内の自治体を主たるクライアントとしている会社なので不況などには強い。続けていけばニッチな業界での業務SEになると思われる。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
出向先の業務は主にIT機器のメンテナンスが中心。
IT機器以外や、マルチベンダ対応等、新しいスキルを伸ばしたいかたには良い環境。
向き不向きが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革を意識しており、最近は残業も少なくなってきている。
社内環境は昔風なオフィスでオシャレ感はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良い職場だと思います。
場所にもよりますが残業があまりありません。
在宅ワークを積極的に取り入れてます。
仕事のやりがいも部署...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近はコロナの影響であらゆる行事がなくなりましたが、スポーツ大会や、クリスマスパーティー等のイベントが有りました。社員だけでなく家族も参加した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社オーシーシー |
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フリガナ | オーシーシー |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 4880万円 |
従業員数 | 620人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 天久進 |
本社所在地 | 〒901-2112 沖縄県浦添市沢岻2丁目17番1号 |
電話番号 | 098-876-1171 |
URL | https://www.occ.co.jp/ |
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