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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスジェニックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスジェニックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスジェニックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスジェニックの 社員・元社員による会社の評価

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トランスジェニックの 学生による会社の評価

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トランスジェニックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トランスジェニックの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量は自分で調整できるため、定時に帰る人も多いです。プライベートを大切にする人は十分に時間をとれる環境です。有給休暇も比較的取りやすと思います。一度、...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トランスジェニックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トランスジェニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業であるためか、福利厚生は全く期待できません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、退職金制度などはありません。住宅補助がな...続きを読む(全152文字)

株式会社トランスジェニックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の割合が多い職場であるため、女性でも働きやすい環境と思います。取締役、部長職、リーダー職にも女性の方が多く、活躍されています。一度、結婚で退職された女...続きを読む(全150文字)

株式会社トランスジェニックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研究開発が主体なので、学生時代の知識と経験を活かすことができる会社です。大学の研究室と同じ雰囲気があり、活気があります。年齢層が若いため、知識に対するどん...続きを読む(全160文字)

株式会社トランスジェニックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、バイオベンチャーなので、多くは期待できなかった。それなりに社員に対しては配慮していたのではないでしょうか。ただし、通勤交通費が少額であ...続きを読む(全151文字)

株式会社トランスジェニックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進や昇級の基準が曖昧な気がしていた。人格や力量を問わず、勤続年数が長い人が役職に就く傾向があったので、努力が認められるのかどうかわからない。キャリアパス...続きを読む(全152文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

日新シール工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は普通に取れるので急な用事でも休みやすいと思いました。
基本的には、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末の連休はあるので予定が組みやすいです...続きを読む(全216文字)

横浜ゴム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
海外営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場が新橋から平塚に移転し、救済措置として遠距離通勤者に対してはホームオフィス制が導入されたものの実際の運用は部に...続きを読む(全235文字)

サニー産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、早めに上司に伝えれば大体有給を取らせてくれます。また、長期休暇などもしっかりあるのでプライベートの時間も確保出来た...続きを読む(全175文字)

相模ゴム工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくないので、自由に有給がとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なめで、たしか土曜日出勤日も多く、それで有給を消化してしまう。続きを読む(全80文字)

大明化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金については一般的な平均年収より上回ることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、休日出勤が多くワークライフバランスを取ること...続きを読む(全81文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない
残業は分単位で支給
休日も仕事のこと考えなくてもいいですし、仕事に関する電話がかかってきたりする心配もなく、ゆっくり休日を...続きを読む(全87文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
年間70%以上の取得を上司がかなり気にかけてくれる。
長期連休も取りやすいので、旅行などにも行きやすい。続きを読む(全68文字)

三菱ケミカル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは基本的に上司から咎められることなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上予定していた休みをキャンセルせざるを...続きを読む(全86文字)

神東塗料株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよるが...続きを読む(全107文字)

関西熱化学株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、ある程度は評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが現場であれば会社携帯は常に身に着...続きを読む(全121文字)

トランスジェニックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トランスジェニック
フリガナ トランスジェニック
設立日 1998年4月
資本金 32億4000万円
従業員数 213人
売上高 114億2900万円
決算月 3月
代表者 福永 健司
本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目3番36号
平均年齢 46.7歳
平均給与 444万円
電話番号 092-288-8470
URL http://www.transgenic.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139197

トランスジェニックの 選考対策

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