トランスジェニックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ベンチャー企業であるためか、福利厚生は全く期待できません。住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援、退職金制度などはありません。住宅補助がな...続きを読む(全152文字)

女性の割合が多い職場であるため、女性でも働きやすい環境と思います。取締役、部長職、リーダー職にも女性の方が多く、活躍されています。一度、結婚で退職された女...続きを読む(全150文字)

仕事の量は自分で調整できるため、定時に帰る人も多いです。プライベートを大切にする人は十分に時間をとれる環境です。有給休暇も比較的取りやすと思います。一度、...続きを読む(全156文字)

研究開発が主体なので、学生時代の知識と経験を活かすことができる会社です。大学の研究室と同じ雰囲気があり、活気があります。年齢層が若いため、知識に対するどん...続きを読む(全160文字)

福利厚生については、バイオベンチャーなので、多くは期待できなかった。それなりに社員に対しては配慮していたのではないでしょうか。ただし、通勤交通費が少額であ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
主任になれれば650万円〜750万円、マネージャーで1000万円を超えるぐらい。すごく良いわけではないが悪くもないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与はかなりもらえる、実績が未達の場合でも大きく減少することはない。
福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に業界の中でも給料は高い方ではないでしょうか。MRの場合、一番下のグレードで残業代込で最低650万以上（MR手当が月47000円）、その...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収に関しては社会平均を大きく上回り、その分責任の思い仕事を任されることが多々ある。
福利厚生に関しても地方ごとに変わるが手厚い続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が東京都スポーツ文化事業団職員として取り組んでみたいことは、「老若男女問わず数多くのスポーツに触れていただく機会を提供すること」と「２０２５...続きを読む(全753文字)

【良い点】
基本的に3年目までは一律で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング部だと担当ブランドによるガチャが激しく、実績不良のブラ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
30歳位まで同世代の平均年収より高いと思われるため悪くないと思う。また給与とは別に営業手当が出るためそこはいい点だと思う。上司にさえ気にいられ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列。仕事ができてもできなくてもある程度同じ足並みで上がっていく。仕事のできない社員は契約社員より簡単な仕...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通に生活するには不自由しない程度には十分な収入が得られる。概ね同規模の他社と同じくらいではないかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているが、評価は支店長次第だが公平に見てくれていた。社内研修もOJTも、整っており昇格時も戸惑うことはない。
【気になること...続きを読む(全186文字)