ドコモＣＳ北海道の本選考対策方法・選考フロー

ゼミナールで「説得力のある発表をすること」に力を入れました。私は感染症拡大を防ぐ検疫所の取組みを学び、発表までに3点を注力しました。「担当資料の徹底理解」「専門用語を一般化し、具体例を入れる」「発表練習を欠かさない」。自分のできる最善を尽くし、妥協せずに聞き手に寄り添った発表を行った結果、ゼミ生や教授から20名の中で1番と評価を得ました。私は目標を決めると粘り強く努力を続け、取り組むことが出来ます。 続きを読む

個人経営の焼肉屋のアルバイトで、働きぶりで貢献することです。意識したことは二つあり、一つ目は自らの仕事の改善です。PDCAサイクルを回し、仕事のレベルを上げていきました。二つ目は全体のためになる行動です。後輩に指示を出すことや、ミスを減らす後輩指導、他の人の負担を減らす行動などを行い、全体をサポートしました。最終的に仕事の評価指標である時給を139円上げてもらうことができました。 続きを読む

私の強みは受け止め力だ。この強みを活かし、大学の体育会バドミントン部で副部長として、全国経験者から初心者まで多様な50人のチー ムの意欲向上と技術の底上げに尽力した。団体戦での敗北が続いたことや、価値観の違いから関係が悪化し始めたことに危機感を感じ改善を 試みた。まず、それぞれのレベルの人からヒアリングを行った。そして、多くの人が抱える課題を聞き出し、基礎練習に立ち返ることにした 。その中で、基礎練習に対し反応が良くない人にも話し合いを重ね、練習中の声かけも深く行なうことでフォローした。また、大会終わりに は反省会を行うようにし、チーム全体で継続して課題特定をする文化を作った。結果、団体戦2部準優勝や初心者のレベル向上など、それぞ れのレベルでバドミントンを楽しむことに繋がった。働く上でも、自分自身で課題を特定し解決するに留まらず、チーム全体を巻き込みなが らパフォーマンスを最大化したい。（OpenESを使用） 続きを読む

私が最も頑張ったことは部活動で、私の強みはコミュニケーション力です。中学生の頃からバスケットボールを始め、高校時代は部長を務め、大学生では副部長兼コーチを務めました。大学のチームでは1つ上のリーグに上がるという目標を立て、コーチとして選手と積極的にコミュニケーションをとり、チームにあった練習メニューを考え引っ張っていきました。その結果昨年の秋季大会では全勝し、目標を達成できました。 続きを読む