エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの本選考対策・選考フロー

今となっては正直、ソニーの方が（知名度や給与の面で）よかったんじゃないかと思い始めている。 決めた当時は、 1.NTTコミュニケーションズには技術力の高い知ってる先輩が複数人就職していたこと、 2.友人がインターンに行きこの会社について良い感想をもっていたこと、 3.専門採用コースで配属が決まった先では、汎用的なセキュリティの知識が伸ばせそう、 4.自分の好きなもう一つの分野であるネットワークについての仕事も（異動すれば）できそう、 5.ソニーは横浜で引っ越し必須だが、NTTコミュニケーションズはアパートから近くて電車で20-30分で通える、 という5つの理由からNTTコミュニケーションズを選択した。 しかし電気屋や映画、手持ちの電化製品でSONYのロゴを見るたびに本当にこれでよかったのかいろいろ考えてしまう。給与はソニーのほうがやや高いし、知名度は海外ではソニーのほうが有名だからだ。同じくセキュリティ採用で、しかし配属先が将来性が不安な製品の部署だったので断ってしまったが、いまだに悩む。

これからのICT業界は受注型ではなくプラットフォーム化が進んでいくと考えたことが一番大きかった。NTTコミュニケーションズは近年プラットフォーマーとなるべくデータ利活用のためのプラットフォーム推進に力を入れている。更に、欧米大企業も敵対関係にあるというよりは通信・ネットワークの顧客となるため、他者の影響力が大きくなるほど自社の利益も高まるという点が魅力的だと感じた。また、ワークライフバランスが他社より整っている点も、長く働き続けられそうだと感じた。

グローバル環境で働くことができる点が一番大きかったと思います。この会社には1年間海外で研修をすることができる制度があります。それ以外に海外のチームと一緒に開発を行うなど、国内にいながらグローバル環境で働くことができます。 その他には、NTTが持つ福利厚生や安定感も入社を決めた理由です。特別高給ではありませんが、世の中の平均以上は給料を頂けるようです。ただし、業界平均と比べると微妙かもしれません。