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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの本選考対策・選考フロー

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズの本選考

本選考体験記(25件)

23卒 3次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ホームページを読み漁り、導入事例にを数多く集め、頭に入れる様にした。
この会社はSIerでもありつつ通信の会社でもあるといった様なICTの会社であり、日本の中ではかなり珍しい会社に当たる様に思われるので、具体的にどういったことを行っているのかについて詳細に知るこ...続きを読む(全312文字)

23卒 最終面接

総合エントリー
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 通信事業は理解が難しく、差別化がしづらい。しかしながら、面接では「NTTコミュニケーションズに入って何を成し遂げたいのか、それはNTT東日本では何故だめなのか」のように企業理解度を問うような質問がされる。したがって、他の通信業界の企業との差別化は必須である。また、...続きを読む(全499文字)

23卒 最終面接

総合エントリー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. ・行ったこととしては、自分はインターンに参加したため、インターンでの企業理解が役立ったと思う。
・またインターンに行っていない場合でも、大学別の説明会が開催される大学もあるため、それに参加して社員や人事の方にわからないことを質問すると良い。
・また説明会やイン...続きを読む(全323文字)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
NTTグループの中で一番国際色が強く、TOEICの点数も重視されていると知っていたので、TOEICのスコアなど英語に関する資格を必ず提出することや、留学経験、海外インターン経験などを中心にエントリーシートを書きました。また、面接の時に会社に入ってやりたいことを聞かれた時にも、海外で活躍したい意思を伝えようと回答を準備していました。 説明会は、新型コロナウイルスの影響で開催が中止になってしまったのですが、その分オンラインで開催される説明会は積極的に視聴して、社員の方同士の雰囲気を特に見ていました。社員同士の雰囲気づくりも大切にしている会社なので、その点に惹かれたと面接で話すと好印象であったように思います。 続きを読む

21卒 内定入社

セキュリティエンジニア
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
回線の仕事に関しては、NTT東日本/西日本とコミュニケーションズの違い、SIer的な仕事に関してはNTTデータとコミュニケーションズの違いをわかっておくことが大事です。志望動機などにより面接でも聞かれることがあります。 自分はOneCareerなどのサイトで志望度機などをたくさん読み備えました。 ほか、NTTコミュニケーションズはイベントや1dayインターンもやっているので、そこに参加して社員の話を聞くことで理解を深めることができます。 (ほかのNTT系企業もそうなのですが)一見選考に関係ないものでも実は選考してたりするので、有利に進める上でも参加をお勧めします。イベントに参加すると、OBやリクルータからの接触が開始されたりもします。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたい。
原体験から、人の感情を動かすもの・空間を届けることを仕事としたいと考える様になった。
そこから、あらゆるユーザー体験がオンライン上で可能となってきている現代において、そうしたオンライン上の活動を支え、日々豊かに...続きを読む(全495文字)

23卒 志望動機

職種: 総合エントリー
23卒 | 非公開 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 私は、人々の生活を根底から支える仕事に携わりたいと思い、御社を志望しています。私は東日本大震災で被災し、停電や断水を経験したことで、当たり前のことがいかにありがたいことかを実感しました。そこで、私は日常の「当たり前」を支え、その「当たり前」にイノベーションを起こす...続きを読む(全330文字)

23卒 志望動機

職種: 総合エントリー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. A. 私はICT業界でお客様へサービスを提供することで、社会を変革したいと考えています。そのため御社を志望しています。
その理由は、コロナという時代の変化において、教育業界では授業がフルリモートになり、金融業界ではアプリで手続きができるようになった経験から、時代の変化...続きを読む(全315文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. A.
私はIT企業を中心に就職活動を行ってきました。なぜなら、就職活動が始まって私はたくさんの業界・企業を見てきたのですが、どの企業も次のステップとしてITの活用を重要視していることを知りました。私はそのITを使う側ではなくて提供する側にまわりたいと思い、IT業界を志望するようになりました。その中でも、御社の説明会に参加したり、OBの方にお話を聞くにつれて、私の就職活動の軸にあっていること、社内の風通しの良さから、自分の「想い」を実現することができる会社だと確信して、御社を一番に志望しています。通信インフラを整備することを通して、世界中の人が幸せに、やりがいを持って働けるような環境づくりをしたいです。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: セキュリティエンジニア
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
A. A.
大学生活では学部4年からCTFチームに所属しセキュリティの知識をつけ、研究もセキュリティに関することをやってきました。培ってきたそこそこ高い専門性を生かした仕事に就き、スキルを伸ばしたいと考えています。セキュリティは業種や規模によっても求められるものが変わるため、なるべくいろいろな経験を積みスキルアップに繋げたいので、知名度や信頼度により多様な会社と取引のあるNTT系列の会社を志望しています。 その中でもNTTコミュニケーションズを志望している理由はNTT系列のなかでもセキュリティに力を入れているためです。ドコモもセキュリティに関する仕事はやっていると思いますが、モバイル系に限定されると考えました。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください 400文字以下"
A. A. 私は「人々や企業を身近で支えたい」という目標を実現するために通信業界を志望しています。予備校のアルバイトで生徒を支えやりがいを感じた経験から、社会を根底から支える仕事をしたいと考えるようになりました。その中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は幅広いICT...続きを読む(全399文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. NTTコミュニケーションズを志望する理由を教えてください
A. A. 多くの人々の感情を動かし、社会に彩りを与えたいといった思いがある為です。
私は自身の原体験から、多くの人々の感情を動かす様な空間・サービスを社会に届ける事を仕事としたいと考える様になりました。
そこから、人と人・モノや情報を繋ぐ事で、人々や社会に新たな価値を提...続きを読む(全282文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機を400字でお願いします。
A. A. 2点あります。1つ目は、貴社の社員の熱意を感じた点です。大学の講義でITをアジア進出させる為には何が必要とされるかを学び、IT業界に興味を持ちました。その中で貴社を発見し、5名の方にOB訪問をさせて頂きました。5名に共通していたエネルギッシュで、仕事に対して真摯に...続きを読む(全367文字)

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. グループ志望動機
A. A.
私の働く上での軸は「より多くの人の生活を豊かにすること」である。「情報」という無形物を、様々な手段を用いて「形」にし、より良いものとして顧客に届けて生活を豊かにするICT業界の仕事に惹かれた。また、NTTグループならではの情報量やノウハウを武器に、幅広い業務やフルスタックなサービス展開に強い魅力を感じた。情報量が多く、コミュニケーションの形態が変化する現代、変化に対応したビジネスのアプローチを考え、新しい時代に必要とされるグローバルレベルでの挑戦的な姿勢が印象的であった。自身の専門性とグループならではの高い技術で社会課題やニーズ応えたサービスを提供し、コミュニケーションの支持を通して人々の生活を豊かにしたいという思いから、NTTグループへの入社を希望する。 続きを読む

21卒 本選考ES

システムエンジニア
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 当グループへ志望する理由を教えてください。
A. A.
私は人々の生活をより快適で豊かなものにするシステム開発に携わりたいという思いから、IT業界を志しました。その中でも世界中に強固なネットワーク基盤を持ち、情報技術のみではなく、通信技術も用いて国際的に幅広いサービスを展開している貴社を志望しました。そのような中で、社会を支えるサービスの開発のために必要不可欠な、高度な通信技術を持つ貴社に大きな魅力を感じました。私は、ICTを活用した課題解決の先進的な技術や豊富な実績を有する貴社の環境の中で、大学の研究室でのプログラミング経験を活かし、人々の生活を支えるシステム開発に取り組みたいと考えております。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
50人
60分
かなり分量のある資料を読み,百貨店の新規出店やラインナップ,web販売等の戦略について考える。
詳細
2016卒
8人
--
NTTコミュニケーションズの今後の事業展開について3つの選択肢の中から選び、理由も話し合うこと。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 具体的に当社でやりたいことは?
A. A. 新たな顧客体験の創出を通じて、多くの人々に対して新たな感動や興奮、心踊る体験を届けていきたい。コロナ禍においてオンラインが主流となってきている世の中の中で、そうしたオンライン上の体験をオフライン上における体験により近づけていくことに挑戦したいと考えている。具体的に...続きを読む(全306文字)

23卒 1次面接

総合エントリー
23卒 | 非公開 | 男性
Q. IT業界に興味を持った理由はなんですか。
A. A. 就職活動を通じて感じたのは、ITには世の中を変える力があるということです。私はもともと文系出身で、ITや情報システムにはまったく馴染みがありませんでした。そこで、就職活動では、さまざまな業界の説明会やインターンシップに参加しました。その中で、製造業、金融、保険など...続きを読む(全303文字)

23卒 1次面接

総合エントリー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 動画選考では質問は1つでした。
A. A. ・動画は何度も撮り直せるため、1番良いできのものを提出した方が良い。
・この設問はこの企業特有のものではなく、ごく一般的な質問であるため、わかりやすく伝わりやすい話し方をした。
・また身振り手振りをしっかりと入れて感情を込めた。
・次回の面接で、面接官から動...続きを読む(全329文字)

21卒 1次面接

セキュリティエンジニア
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 専門採用コースのインシデントレスポンスの仕事内容について教えてください(逆質問)
A. A.
顧客のもとで起こったインシデント(セキュリティ事故)の対応に当たる仕事です。 大雑把に言えば原因や影響を調査してあげるサービスです。 マルウェア解析を行い、その動作を把握したり、どのマルウェアファミリかの同定を行います。解析から得られた知見をホワイトペーパーとして対外発表することもあります。 個別の攻撃事象について対応策を考えてあげるコンサル的な仕事も少しはインシデントレスポンスチームも行いますが、基本的にセキュリティコンサル部隊は別チームとして存在します。 そちらがよければ、キャリアパスとして普段から上司に言っていれば移ることも可能です。セキュリティ部署に限らず、最短で3年で部署異動する人もいます。 続きを読む

21卒 1次面接

事務系
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. NTTコミュニケーションズでやりたい職種はなんですか。
A. A.
私はセールス職を志望しています。その理由はNTTコミュニケーションズさんのインターンシップに参加し、自分の強みを最も活かせるのがセールス職であると感じたためです。NTTコミュニケーションズさんのセールスには、自社サービスについての深い理解だけでなく、クライアント企業様の立場に立って考え、クライアント企業様の潜在的なニーズを知ることが必要不可欠であるとインターンシップでの経験から感じました。私はアルバイトでコールセンターで営業を行っており、日ごろから相手に合わせた提案を行っています。この経験から培った私の強みである相手の立場に立って考える力を一番活かせるのがセールス職だと考え、私はセールス職に就きたいと考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合コース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業側が設定してくれるOBOG訪問にしっかり準備して臨むべきだと思います。自分がNTTコミュニケーションズで働くイメージをある程度持ったうえで、あとはOB...続きを読む(全238文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

選考を通して社員の方とお話しする中で大きく二つ選考基準があると感じました。まず前提として、自身が学生時代に頑張ってきたことをしっかりと自信をもって伝えるこ...続きを読む(全186文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

二つあります。
一つ目はインターンの優遇は特にないかもということです。私はインターン落ちでしたが、内定しましたし、友人はインターン参加で本選考落ちでした...続きを読む(全159文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

オープンチャットを見ていた感じ、鬼門は書類である。選考フローが短いこともあり面接に進めている人数はあまり多くない印象であった。面接の際にESで書かれていた...続きを読む(全200文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ESを書き始める直前や面接対策のはじめに求める人物像と企業理念を逐一見直したのが良かったのだと思う。名キャリのインタビュー動画などに求める人物像(4つくら...続きを読む(全220文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考フローが短い分、それぞれの倍率は高いと思う。書類が通ったらパーソナル系の質問は最終まで同じネタが通用すると思ってよい。ただ、二次面接(=最終)の倍率は...続きを読む(全113文字)

23卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: 総合コース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大学別座談会に参加すると、その後OBから連絡がくる。OB面談での評価が面接回数にも影響すると思われるので、OBからの誘い(相談会、ガクチカ・面接対策など名...続きを読む(全250文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

入ってからなにをやりたいかを重視されるので、それに対して具体的に答えられるよう企業研究を行うことかどうか。また、OBからの評価もかなり影響すると感じたので...続きを読む(全111文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

繰り返しになるが、OBからの評価もかなり影響するので、OB座談会やOB面談にはしっかり参加すること。選考の案内の時期も人によって異なるので、他の人に連絡が...続きを読む(全117文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職/ICTエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OBOG訪問がすべてだと感じた。所属する大学にもよると思うが、OBの方々のサポートが充実していることが多いため、頼れることは可能な限り行うべきだと思う。選...続きを読む(全221文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の夢があり、その夢が当社でなければ実現できないという確固たる思いがあれば必ず良い結果となると感じた。そのため、受ける企業数はあまり増やさず一社一社で質...続きを読む(全149文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

志望度の高さがに大きく影響するため準備しておくべきだった。私自身かなり具体化して志望度の高さをアピールしたため、選考フローに優遇があったのだと感じる。逆質...続きを読む(全108文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大塚商会

2
入社を決めた理由を教えてください。

ホワイトな働き方と社員の方の穏やかな雰囲気に惹かれたからです。IT業界というと収入が高い分、どうしても残業も多いことは仕方がないと考えていました。そんなI...続きを読む(全269文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職/ICTエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社NTTドコモ

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分の大きな夢が実現できる環境と国内外問わず事業展開している点に惹かれた。また、幾度も社員の方々と関わる中で人柄の良さ・仕事に保頃を持たれている点に魅力を...続きを読む(全219文字)

22卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: 総合コース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立ソリューションズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

SIerは正直どこの会社も同じようなことをやっていると思います。言い方が異なるだけで、中身は大差なく、実際の受注案件に対しコンペになれば、複数の有名企業と...続きを読む(全201文字)

21卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
職種: セキュリティエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソニーグループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

今となっては正直、ソニーの方が(知名度や給与の面で)よかったんじゃないかと思い始めている。 決めた当時は、 1.NTTコミュニケーションズには技術力の高い知ってる先輩が複数人就職していたこと、 2.友人がインターンに行きこの会社について良い感想をもっていたこと、 3.専門採用コースで配属が決まった先では、汎用的なセキュリティの知識が伸ばせそう、 4.自分の好きなもう一つの分野であるネットワークについての仕事も(異動すれば)できそう、 5.ソニーは横浜で引っ越し必須だが、NTTコミュニケーションズはアパートから近くて電車で20-30分で通える、 という5つの理由からNTTコミュニケーションズを選択した。 しかし電気屋や映画、手持ちの電化製品でSONYのロゴを見るたびに本当にこれでよかったのかいろいろ考えてしまう。給与はソニーのほうがやや高いし、知名度は海外ではソニーのほうが有名だからだ。同じくセキュリティ採用で、しかし配属先が将来性が不安な製品の部署だったので断ってしまったが、いまだに悩む。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の会社情報

基本データ
会社名 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
フリガナ エヌティティコミュニケーションズ
設立日 1999年7月
資本金 2309億7900万円
従業員数 9,000人
売上高 6491億2800万円
決算月 3月
代表者 丸岡亨
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-6700-3000
URL https://www.ntt.com/index.html
NOKIZAL ID: 1130243

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の選考対策