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ソニービズネットワークス株式会社

ソニービズネットワークスの本選考対策方法・選考フロー

ソニービズネットワークス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニービズネットワークスの 本選考体験記(44件)

24卒 最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社で何がしたいのか、なぜ入社したいと思うのかなどを明確にすることが求められると思います。また、この会社がどのような製品を扱っていて、どのような点において他社より優れていて、どこに魅力を感じているのかなどを企業のホームページを参考にして自分の言葉で伝えられるように準備をしておいた方が良いと思います。参考にした情報源はワンキャリア、unistyle、みん就、就活会議などを主に参考にしていました。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日

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24卒 内定入社

総合職 ソリューション営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業ホームページから、行っている業務内容から自分が貢献できることや求めている人物像を想像して面接に臨んでいました。 選考を進むにつれて、なぜ営業なのかと言うところをすごく大切にされているように感じたので、どうして営業職を志望したのかと言う部分をしっかりと準備しておくことが大切です。 行っている事業内容については、面接時に詳細を聞かれると言うことは少なかった(ほぼない)印象なので、自分がこの会社が求めてる人材にどれだけマッチしているのかという自己分析をきちんと行うことが肝です。 続きを読む
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公開日:2023年6月15日

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22卒 3次面接

総合職 ソリューション営業職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
サービスそのものについては、文系学生は公式サイトやYouTube公式動画でわかる情報をしっかり理解し、口で説明できるようになっていればOK。 入社後の業務についても、YouTubeで説明されることをよく理解しておくべき。 ESと同時提出する動画でも面接でも、共通して「就活の軸」、「入社後のビジョン」は訊かれた。 営業職については、質問への回答からわかる人柄と同時に、新規営業ができそうか、つまり最低限の愛想のよさや笑顔の有無、声のトーンなども確認される。オンライン面談の場合は自分の顔がはっきり映るようにし、笑顔でハキハキ話すべき。 また、説明会が行われず、事前に収集できる情報が採用サイトとYouTube動画しかなかったので、一次面接時に面接官に会社についてより深く知りたい旨を伝えると、OB訪問を設定してくれた。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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ソニービズネットワークスの 直近の本選考の選考フロー

ソニービズネットワークスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ソニービズネットワークスを志望する理由を教えてください。
A.
御社では約40種類以上の商材を、商談相手を限定しないで提案しているため、幅広い人たちにそれぞれ適したものを提案できると考えています。また、御社にはソニーグループとしての安定した基盤とNUROを中心とした圧倒的な製品力、サービス力がある環境だと感じています。さらに、社会的需要はあるが専門的な知識を持つ人は少なく、人材不足が指摘される中で、御社では専門知識が無くても扱えるサービスなどの開発も行っていてより多くの人の生活を豊かにできるのではないかと考えています。以上のことから御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日

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24卒 志望動機

職種: 総合職 ソリューション営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. ソニービズネットワークスを志望する理由を教えてください。
A.
私が記者を志望する理由としては2つあります。 1.取り扱っている通信という商材が、他社よりも安価で高性能な部分に将来性を感じた。また、今後のictに備えた独自アプリを開発している点に惹かれ、お客様を第一に交換していくことで巡り巡って自社利益につながるとする考え方が、社会貢献欲の高い会社であると感じ、魅力的であった。 2.面接や説明会で出会った社員の方の人柄が穏やかで向上心のある姿をみて、一緒に働きたいと思った。 続きを読む
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公開日:2023年6月15日

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22卒 志望動機

職種: 総合職 ソリューション営業職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. ソニービズネットワークスを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する動機は二点です。 第一に、勢いのある若い企業でありながら、大手のブランドを背負っている点に魅力を感じていることです。私は営業担当として、お客様と真摯に向き合い続ける営業を追求したいと望む一方で、売るサービス自体に、信念を持って提供するにふさわしい品質の高さが必要だと考えています。若手でも裁量権を持って挑戦できる環境で、貴社の高品質のサービスを販売することで、自身の営業力を磨きたいです。 第二に、常に成長を求められる業界で自己研鑽したいと考えていることです。進化し続けるIT業界で、絶えず知識を更新し、成長を続けたいと思います。 *この会社の営業の特徴は「ソリューション営業」なので、その営業の手法が自分の就活軸とマッチしたことをアピールした。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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ソニービズネットワークスの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職 ソリューション営業職
24卒 | 海外の大学 | 男性
Q. 自己紹介
A.
テンプル大学ジャパンキャンパスIBS学部国際経営学科から参りました、齊成彦です。大学ではHRとマーケティングを専攻していまして、会社がより利益を伸ばすためにはどうするべきかということを研究しておりました。また 課外活動では教授助手を務め、教授のわかりに小中高生たちに英語教育プログラムを提供していました。(この課題解決力を御社でも活かし、成長して参りたいと思います。)本日はどうぞよろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2023年11月20日
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24卒 本選考ES

総合職 ソリューション営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
貴社を志望する動機は2点あります。1点目は、IT技術は現代社会に必要なものであるからこそ、NURObizをはじめとするサービスを提供することで、社会貢献を繋がると考えたからです。2点目に、大手のブランドを背負いながらも、常に成長していく勢いに魅力を感じました。貴社の高品質のサービスを多くのお客様に提供することで社会をより良いものにすると共に、自分の強みを活かせる貴社で成長し続けたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月13日
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21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 日本大学 | 女性
Q. 学業以外で力を注いだ事柄
A.
体育会水泳部に所属し、日本学生選手権に出場しチームに貢献するために、週10回の練習に励みました。また、練習長を務め、率先した声出しやチームメイトへの声掛けを行い、チームの士気と団結力を強めました。その結果、日本学生選手権に出場し、チームは総合優勝を果たしました。 続きを読む
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公開日:2020年6月25日
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ソニービズネットワークスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. IT業界への志望理由
A.
私がIT業界を志望する理由は日常生活に必要不可欠で身近なものであるインターネットを通して人々の生活をより豊かなものにしたいという思いがあるためです。コロナ禍で特にインターネットがないと不自由な暮らしになってきていて、身近な存在になってきていると思っています。また、働き方改革などの社会的な需要も増加していると考えており、多くの側面からより多くの人に影響を与えることが出来る業界だと考えているので志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月29日
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24卒 1次面接

総合職 ソリューション営業職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたこと
A.
アルバイトに力を入れていました。 コロナ禍での人との関わりが少なくなっていた時期に、人と関わることが自分の視野を広げると思い、アルバイト先でお客様と積極的に関わることを意識して取り組んでいました。しかし、ファミレスで働いていた経験からマニュアル通りの接客になっており、状況に応じた接客に苦戦していました。そんな時に、業務以外でお客様にお声かけするということを意識して働くようになり、アルバイト先で常連さんができ、お客様との会話が盛り上がることでお店の雰囲気を良くすることができました。 このことから、状況に応じたコミュニケーションをとる大切さと新しいことに挑戦する大切さを学びました。 以降深掘り。 続きを読む
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公開日:2023年6月15日
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22卒 1次面接

総合職 ソリューション営業職
22卒 | 近畿大学 | 女性
Q. 学生時代力を入れたこと
A.
私が学生時代に最も力を注いだことは、どんなタスクにも全力で取り組むことです。 たとえば、大学では、あまり関心を持てない講義のレポートにも、想像力を膨らませ、必ず自身の考えや別の視点を付加するよう心がけました 。 私がこれに打ち込んだ理由は、大学生活の中で大きな目標が持てなかったため、せめて目の前のことを一生懸命やらなければ時間を無駄にしてしまうと考えたことです。 結果として、関心が持てないと持っていたものの面白さに気づけたり、物事に楽しんで取り組む様子を周囲に見てもらうことで、思わぬチャンスを得ることもありました。 たとえば以前アルバイトしていたパーソナルジムでは、お客様と雑談をしたり、トレーニングについて詳しくお話を伺ったりと積極的にコミュニケーションをとることで、業務内容を拡大していただき、自身の可能性をより広げることができました。 社会人になってもこの姿勢をわすれることなく業務に取り組みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日
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ソニービズネットワークスの 内定者のアドバイス

27卒 / 非公開 / 男性
職種: クラウドエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 ソリューション営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
営業職での募集が基本なので、なぜ自分が営業をやりたいのかというところをしっかりと自己分析する必要があると感じました。 また、自分の将来像を明確にし、どんな人に、どんな手段で、いつまでに、どうなっていたいのかという部分を考えておくことで、志望動機にリンクさせて説得力を持たせることができると思いました。 自分の将来を自分の手で作りたいという主体性を持って社会人になって、この会社で働いていくということを面接官に想像させることで、通過率が上がると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自信を持って、面接官とのコミュニケーションを取ることが大事だと思います。 みなさんとても真摯に話を聞いてくださって、就活生のことを知ろうとしてくださる姿勢があるので、準備してきた事をそのままではなく、会話を意識することが大切です。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接に行われるプレゼンテーションが鬼門であると聞きました。 内容についての調べが甘いという部分で落とすということはなく、営業マンとしての素質のような部分をよくみているようです。話し方や、声色、表情などが大切です。気をつける部分が、就活生が想像している部分と異なるので注意が必要です。 続きを読む
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ソニービズネットワークスの 会社情報

基本データ
会社名 ソニービズネットワークス株式会社
フリガナ ソニービズネットワークス
設立日 2012年7月
資本金 3億円
従業員数 355人
決算月 3月
代表者 早川富雄
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号
電話番号 03-6892-0222
URL https://sonybn.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864297

ソニービズネットワークスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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