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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドコモCS北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北海道のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
残業...続きを読む(全216文字)
リモートによる仕事も可能なため、自身で時間を決定して働くことが可能。続きを読む(全34文字)
休みがとりやすい環境であると聞いたので、良いと思う続きを読む(全25文字)
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【良い点】
派遣社員だったので残業はそんなに多くないです。コスト管理,時間管理にシビアな会社でした。定時にきて定時で上がる生活がしたい方にはおすすめです...続きを読む(全174文字)
リモートワークが導入されており、ワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
終業時間になると電話の受信自体をストップするので残業はほぼありませんでした。
休日出勤などもなく、予定が組みやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外もなくカレンダー通りの休みであり、また有給休暇を積極的に使うことを推奨している。
また、私は派遣社員なので対象外ではあるが、年に1回ド...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社員を大切にしている企業。各種権利の行使も推進されており、男性の育児休暇取得はもちろんの事、トレーニング施設併設等福利厚生も手厚い。定時退社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制のため、プライベートを重視してある程度自分の好きなようにシフトを組める。
有給消化率も良く、使えなかったことは一度もない。有給は1時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
4勤2休のため休みは確保されており、休日出勤もないため月に10日は確実に休める。また残業も事前にこの日に残業してくれといった形かつ1時間のた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
シフト表が早めに出るので予定は組みやすいです。また、直前でも月に一回だけ1人シフト変更ができるので、うまく使えばそれなりに融通はききます。
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【良い点】
残業が全くと言っていいほどなかった。直属の上司に理解があると自由に仕事ができる。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇申請すればほぼ休みが取れたので、旅行も行きやすかった。
現在はどうか分からないが、他の人とシフト交換ができ1週間を超えるくらいの休暇も可...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が始まる時など、きちんとした研修があまりなく、その度に仕事の難しさやスキルを求められるにも関わらず給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
お客様とのやり取りが多いため、コミュケーション能力が向上する。続きを読む(全31文字)
NTTドコモによる出資が100%のため、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)
年収は北海道の総合職の中では、高い方だと思う。続きを読む(全23文字)
女性の正社員は少なく、派遣社員が大半を占めている。働きやすい環境ではあると思う。
続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によりけりだとは思いますが、社風として緩い風潮はあるので、締切にようなものに追われることもなく、仕事ができます。
なので、この日は定時に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正直、有給休暇はかなり取りやすい。部門にはよると思うが、申請して断ることは基本的にないと考えて良いだろう。
一方で、仕事を思いっきりしたい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。部署によるかもしれないが、現在在籍中の部署は管理者の方の性格がよく働きやすい。
オペレーター同士も仲が良く嫌な人間があまり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署や時期によって忙しさに差がありますが、基本的には土日祝日が休みで、休暇も比較的取得しやすい環境でした。業務の調整ができれば、プライベート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
リモートワークができる環境は揃っている。iPhoneやiPadは支給されコミュニケーションは問題なく取れる環境が整っている。
有給は問題なく...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
残業は本当に任意。
集計するだけで特に何か言われることもなく残業できる人がやれば良いだけ。
有給もデータとして送れば良いだけで上司に直接報告...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しい部署になるとサビ残が横行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く雰囲気が違うので、
口コミは厳選して参考に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルフレックスをはじめ柔軟な勤務制度があり、服装等の自由度も高いです。家庭や子育てと仕事を両立しながら、専門性を持って働き続けることは十分可...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
インサイドセールスは月9日休みのシフト制で、有給休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇などがあります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそこまで多くない時期もありましたが、配属先や時期によって差があると思います。休日は基本的に確保されており、...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホッカイドウ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 972人 |
| 売上高 | 132億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村学 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル |
| 電話番号 | 011-211-6912 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/ |
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