ドコモＣＳ北海道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)

【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)

【良い点】
勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)

【良い点】
仕事にやりがいなどを求めるわけでなく、そこそこの仕事でゆるりと稼ぎたいというマインドであればフィットする会社だと感じる。個人的にはキャリアも...続きを読む(全252文字)

【良い点】
人の関係は本当に良好。
基本1人作業だが、わからないことがあったらすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーが多すぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社そのものが嫌いで転職を検討しているわけではありません。
待遇、事業規模、知名度、仕事の幅、柔軟な働き方など魅力は多く、現在の組織が合わな...続きを読む(全362文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES・客先常駐では「自社との関わりが薄い」「案件や配属先に左右される」といった不満があります。研修・教育が十分...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年以内に正社員登用試験に合格しないと強制契約終了となる。正社員登用試験を受けるまでにもそこそこの実績がいる。
...続きを読む(全265文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新の際、仕事内容が変わることが伝えられた。受け入れられない場合、契約更新は難しいと言...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員にはほぼなれないと言う話はよく聞く
何十回と受けないと受からないみたいな話もあるためそこまで受...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ黒字だった副事業を他社に移管する話が出て、当初は乗り気でしたが自分以外のメンバーを無理やり転職させようと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みが欲しい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが想像以上に多いため、最初から管理職になるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実績に追われ続けて終わりが見えない。
毎月同じことの繰り返しなのでモチベーション管理が難しいが、実績が良ければ社員になれるため社員を目指して...続きを読む(全101文字)