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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ドコモCS北海道
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)
女性の正社員は少なく、派遣社員が大半を占めている。働きやすい環境ではあると思う。
続きを読む(全42文字)
休みも育児休暇もしっかりしているから、良いと思う続きを読む(全24文字)
育休や産休制度が整えられており、結婚しても働き続けられる環境だと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
時短業務も認められており、お子さんがいる社員の早退などにも寛容。急なお休みにも対応してくれ、休みはとりやすいいんしょうがある。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
子供を産まれた後に、主査以上の役職につかれている方もおり、女性の管理者雇用は進んでいます。何より、支社長が女性の方です!男性社員の育休もある...続きを読む(全195文字)
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社風として教育が行き届いて様々な制度を利用しやすい会社でした。育産休暇の取得率も性別を問わず高く、一部の該当者にとってはかなり恵まれた環境ではないでしょ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマなどはないと聞いて入社しましたが...確かにノルマはありませんが、暗黙の了解としてセンター目標やチーム目標...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休暇をとりやすく旅行やプライベートを充実させている人が多いです。
あるていどの融通がきくと思います。
尚且つシフトのスケジュールによっては月...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事が始まる時など、きちんとした研修があまりなく、その度に仕事の難しさやスキルを求められるにも関わらず給与...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
お客様とのやり取りが多いため、コミュケーション能力が向上する。続きを読む(全31文字)
NTTドコモによる出資が100%のため、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)
年収は北海道の総合職の中では、高い方だと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいため、復帰される方が多いです。復帰後も時短勤務や在宅勤務も可能なためその点に関してもとてもはたらきやすいかと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので女性にはかなりおすすめ。急な病欠もこころよく対応してくれる。
推し活などもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休育休は女性だけでなく充実しています。保育園に入ったあとも時短や在宅で勤務する女性が非常に多いです。
セクハラなどの事例はほぼないかと思い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境が整っていると感じました。産休・育休などの制度もあり、実際に利用している方も多かったです。性別に関係なくキャリアを築ける...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
2回産休とってる人もいました。
休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い管理職が多い。
しかし、昨今...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚・出産後も仕事を続けるための制度は整っています。子どもがいてもフルフレックス等を利用しながら専門性を持って働き続けることは十分可能です。...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
男女の割合はほぼ同じぐらい、少し男性が多いかな?ぐらいだと思うので働きやすいです。育休産休などは取りやすいと思います。復帰する方も結構多いで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
産休や育休、時短勤務などわりと融通が利きやすい部分がある。子供が熱を出したり突発的な休みでもうるさく言われな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給もとりやすいのでそう言った面では、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠出産への配慮は大手グループ会社なだけありしっかりしています。
産休育休も希望通り取れます。復帰に向けても希望を聞いてもらえる環境です。
...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホッカイドウ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 972人 |
| 売上高 | 132億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村学 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル |
| 電話番号 | 011-211-6912 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/ |
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