回答者：
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【良い点】
勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ドコモＣＳ北海道の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ北海道の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
3.2
ドコモＣＳ北海道の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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ドコモＣＳ北海道の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
時短業務も認められており、お子さんがいる社員の早退などにも寛容。急なお休みにも対応してくれ、休みはとりやすいいんしょうがある。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
子供を産まれた後に、主査以上の役職につかれている方もおり、女性の管理者雇用は進んでいます。何より、支社長が女性の方です！男性社員の育休もある...続きを読む(全195文字)
回答者：
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社風として教育が行き届いて様々な制度を利用しやすい会社でした。育産休暇の取得率も性別を問わず高く、一部の該当者にとってはかなり恵まれた環境ではないでしょ...続きを読む(全167文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモＣＳ北海道の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
残業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
【気になること・改...続きを読む(全262文字)
IT・通信(通信)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休取れてる。また復帰もできやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なとこがまだある。セクハラ気味な発言、行動も見受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上にいく女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
理由はすぐ上が居なくなるから。もう少しパワハラ環境を整えた方がいい。すぐ円形脱毛...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも安心して長く働ける環境が整っている点が魅力です。産休・育休制度が利用しやすく、ライフステージの変化があっても仕事を続けやすい体制が整...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ライフスタイルの変化に応じて時短勤務など柔軟に対応できる点が良いと思いました。子育てと両立したい人にはおすすめです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生理休暇を使用できたことが初めてで、普段ひどい症状に悩まされていたのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良などにも柔軟に対応いただいたかと思います。（面接時にしっかりとご相談させていただいたからかもしれませんが）続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性には優しい風土。体調不良で急な休みになっても咎める人なく、休みも取りやすかった。服装や髪色、ネイルについても厳しくなく、極端に派手とか、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ北海道の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ北海道 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエスホッカイドウ |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 972人 |
| 売上高 | 132億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村学 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル |
| 電話番号 | 011-211-6912 |
| URL | https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1668842
