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株式会社ドコモCS北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドコモCS北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ドコモCS北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員がほとんどで女性社員は派遣社員のみ。20代の若手社員が半分を占めておりました。皆さん良い方々ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務業務についてはリーダーがいるので、わからないことは聞きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応がわからないことまで受けな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良く、受信がメインのお仕事で研修も3ヶ月としっかりしている為入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問い合わせ内容の幅...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修がとても丁寧でかなり気を使って貰っている印象。会社の雰囲気に関しても風通しの良い職場を目指しているようで社員同士意識していい雰囲...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の決めてはやはりブランド力!時給の高さ。
    新人の研修育成はしっかりしていていいと思う。
    残業が多いのが残念…残業代はしっかりでますが…
    覚える...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCS北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
    また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
    他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
    残業...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
    【気になること・改...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    お客様とのやり取りが多いため、コミュケーション能力が向上する。続きを読む(全31文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTドコモによる出資が100%のため、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年収は北海道の総合職の中では、高い方だと思う。続きを読む(全23文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    リモートによる仕事も可能なため、自身で時間を決定して働くことが可能。続きを読む(全34文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    女性の正社員は少なく、派遣社員が大半を占めている。働きやすい環境ではあると思う。
    続きを読む(全42文字)

    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業説明会での社員の人柄に惹かれて入社を決めた。実際人当たりの良い人が多く働きやすいと感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    縦割り...続きを読む(全115文字)

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    株式会社モトシマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的社員の中が良く、終業後も皆で遊びに行くこと程である。その分結束は固い。また、産休、育休制度もしっかりとあるので、育休からの復帰率も高い...続きを読む(全310文字)

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    株式会社マックスコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    履歴書を書けば通ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんな事もありましたね。逆質問すらなかった。書類を書くだけ、自分で考えて行...続きを読む(全84文字)

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    イーブロードコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手がまた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与1.5カ月と当時記載があってその割に全体の年収見込の金額が少なく、これは夏冬で1.5...続きを読む(全1026文字)

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    株式会社日本デジコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がこの会社で働いて感じたのは、 社員同士の雰囲気が良く、相談しやすい ことです。上司も部下もフラットで、新しい環境でもすぐに馴染めます。業...続きを読む(全417文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、大きい企業のためかなり業務が細分化されています。事務職系の場合ルーティンワークが基本のため、一通り業務に慣れてしまえばそれ以上...続きを読む(全99文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給は良いです。
    派遣で入る場合は、どの派遣会社から派遣されるかによって金額が違う場合がありますのでよくよく求人を確認するのが良いと思います...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エムシーアイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お子様など接客を磨ける。
    裁量がある程度もてる。
    入社の決め手は初任給の水準が高い事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前やオリ...続きを読む(全540文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての就職だったので、良くも悪くもこんなものだろうと感じていた。
    とにかくがむしゃらだった。

    残業や休日出勤は当たり前だったけど、ノルマ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはかなり体育会系な会社で威圧的な上司や環境があるので、配属部署によっては理不尽に思うこともある続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCS北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS北海道
    フリガナ ドコモシーエスホッカイドウ
    設立日 2014年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 972人
    売上高 132億3300万円
    決算月 3月
    代表者 河村学
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル
    電話番号 011-211-6912
    URL https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1668842

    ドコモCS北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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