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株式会社ドコモCS北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ドコモCS北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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ドコモCS北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員がほとんどで女性社員は派遣社員のみ。20代の若手社員が半分を占めておりました。皆さん良い方々ばかりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務業務についてはリーダーがいるので、わからないことは聞きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応がわからないことまで受けな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良く、受信がメインのお仕事で研修も3ヶ月としっかりしている為入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    問い合わせ内容の幅...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修がとても丁寧でかなり気を使って貰っている印象。会社の雰囲気に関しても風通しの良い職場を目指しているようで社員同士意識していい雰囲...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の決めてはやはりブランド力!時給の高さ。
    新人の研修育成はしっかりしていていいと思う。
    残業が多いのが残念…残業代はしっかりでますが…
    覚える...続きを読む(全152文字)

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    ドコモCS北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
    また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
    他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
    残業...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
    【気になること・改...続きを読む(全262文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    お客様とのやり取りが多いため、コミュケーション能力が向上する。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTドコモによる出資が100%のため、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年収は北海道の総合職の中では、高い方だと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    リモートによる仕事も可能なため、自身で時間を決定して働くことが可能。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    女性の正社員は少なく、派遣社員が大半を占めている。働きやすい環境ではあると思う。
    続きを読む(全42文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    この業界は長かったので前職を活かして入社
    他の会社より少しルールも甘いように感じられた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少しセキ...続きを読む(全96文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    すごいきつい訳でもなく環境が劣悪とかそんな事もなかった良い意味で予想通りの仕事だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し
    改...続きを読む(全100文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の人柄、給与、休日日数については入社前イメージ以上です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半強制参加のイベントが多いかなと思いま...続きを読む(全113文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、通信・ITを基盤にしながら新規事業や投資領域へ挑戦できる点と、若手にも裁量が与えられる環境だと感じたためです。一方で、入...続きを読む(全161文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業がなく管理職以外の全員が定時で帰れる印象です。ただ繁忙期には残業をお願いされることもありますが、強制ではないため断ることもできます。
    年...続きを読む(全386文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とても人がよく長く働く会社としては申し分ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スピード感が少ないため、その意識を変える取り...続きを読む(全88文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務という言葉だけでコールワークと記載されていなかったのに実際についた職種はコールセンターだった。
    電話が苦手で...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クラウドグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    受電業務に関して、癖の強い方からの入電もいただきがちですが、これは仕方が無いかなと。
    営業ではありませんが、取引...続きを読む(全134文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によってはかなり忙しい。特にサービス系。
    オープンで自由な空気感も部署による。やはり、販売の会社であるため、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の説明と、実際に入社してからの環境にはいくつかギャップを感じました。面接時には、チームで協力しながら業務を進められる体制や、一定の裁量...続きを読む(全512文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCS北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS北海道
    フリガナ ドコモシーエスホッカイドウ
    設立日 2014年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 972人
    売上高 132億3300万円
    決算月 3月
    代表者 河村学
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル
    電話番号 011-211-6912
    URL https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1668842

    ドコモCS北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。