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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

ソニーネットワークコミュニケーションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ソニーネットワークコミュニケーションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ソニーネットワークコミュニケーションズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

ソニーネットワークコミュニケーショ... 続きを読む(全132文字)

最近の選考フロー

27卒 営業・マーケティング
  • エントリーシート
  • 1次面接

全1件の投稿

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 エンジニア職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年2月
WEBテスト
2026年2月
1次面接
2026年3月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年2月

ソニーネットワークコミュニケーションズの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.1 / 5

ソニーネットワークコミュニケーションズは5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

9.3 倍

就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ソニーネットワークコミュニケーションズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ソニーネットワークコミュニケーションズの 早期選考の情報

インターンからの優遇

データがありません

早期選考のスケジュール

データがありません

ソニーネットワークコミュニケーションズの 本選考対策

志望動機

営業・マーケティング

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ソニーネットワークコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ソニーネットワークコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
  • 0
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ソニーネットワークコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

企画職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ソニーネットワークコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。

A. 世の中の暮らしをより快適なものにし、生活を豊かにしていきたいと思ったからです。学業で健康を学び食事の大切さを知り、人々の食事から必要な栄養素やサプリメントを提案するサービスが幅広い層に求められそうと考えがあった時に、御社が食事機能を搭載しているソウラパイを開発中であることを知り興味を持ちました。また、御社が教育、健康、生活で様々な分野で社会や人類の変化を支えるインフラ作りをビジョンに掲げ新たな価値を届けることを目標にしている点で、私が学業で一つの分野でなく様々な分野で新たな価値を学び続け、それらを基に現状の社会に変革を与えるサービスを考える分析力や創造力を持つ私の強みを活かせると考えました。

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総合職

24卒 / 同志社大学 / 女性

Q. ソニーネットワークコミュニケーションズを志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は、IOTの力で今までにないプロダクトを作り出すことの一助となりたいからです。貴社のHPを拝見する中で、現在ドイツと協力をしてあたらしいオフィスを快適にするための仕組みづくりを行っていることを知りました。私自身幼いころから、自分がつくったものを人にプレゼントしたり、それを通じてヒトが喜んでくれることが生活の中の楽しみでした。また、現在は外国語に注力しており、将来は国際的に活躍できるようになりたいと考えいています。以上の理由から貴社で働きたいです。

  • 1
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すべての志望動機を見る

エントリーシート

ソニーネットワークコミュニケーションズのESでよくある質問 AI要約

自己P... 続きを読む(全119文字)

営業・マーケティング

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRをご記入ください。(400字以内)
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究テーマ・概要(研究/卒論が無い方は学業を通じて見につけた専門性やスキルなど)をご記入ください。(300字以内)
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総合職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRをしてください
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総合職

24卒 / 津田塾大学 / 女性

Q. (2)大学時代に高い目標を設定し、やり遂げた経験をご記入ください。(400字以内)

A. 「多様な価値観や生き方に触れて視野を広げる」という目標を掲げ、スペインへ1年間の語学留学に挑戦した。この目標を達成するために3つのことを行った。1つ目はホームステイだ。ネイティブと同様の暮らしを送るには戸惑うことも多かった。しかしスペイン人の暮らしを身を持って体験し、理解を深めることができた。2つ目は、多国籍の人と積極的に関わったことだ。語学学校や語学交流会で、スペイン人だけでなく世界中の国の人と交流し、多様な文化について知見を広げた。3つ目は、近隣諸国に足を運んだことだ。今日まで14の国を訪れて、より多くの国の文化や国民性を知ったり、歴史や宗教ついて再勉強したりして、世界をより多角的に捉えられるようになった。これらの経験から、視野を広げるという目的を達成しただけでなく、主体的に学ぶ姿勢の大切さを知った。今後も目的に向かって有効な手段を検討し、能動的に行動することで成長を続けたい。

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企画職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自分自身で高い目標を設定し、やり遂げた経験に関してエピソード交えてご記載ください。

A. 学園祭運営サークルでお化け屋敷企画の責任者を務め、開催が3年振りのため来場者の回復を目指し、例年の500~600名を大幅に超える900名を動員することに成功。プロモーションと企画構想に力を入れ構内食堂と期間限定のコラボ商品を考え、お子様が見た目で楽しめることができ、味も好まれるチーズを使った商品や大人のための辛い商品などを提供し、お化け屋敷という幅広い層に楽しむことのできるコンテンツとリンクさせ外部来場者や学生へ話題性を届け視覚や味覚の観点で興味を持って頂き企画自体への興味に繋げた。また、企画構想を練るために、流行したコロナに関連する「感染」を企画に取り入れ身近な存在を怖さにした。また、大学のOBの方が運営するお化け屋敷にアルバイトとして働かせて頂き、お化け屋敷の構造や仕掛けの仕組みのノウハウを学んだ。この経験によりターゲットに合わせたコンテンツ展開や企画の本質を捉え形にする発想力を得た。

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すべての通過ESを見る

面接

ソニーネットワークコミュニケーションズの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

ソニーネットワークコミュニケーショ... 続きを読む(全138文字)

営業・マーケティング

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 「CHANGE」を体現するエピソードはなんですか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 入社後、SNCでどのようなキャリアを歩み、どのような価値を生み出したいと考えていますか?
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
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企画職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. なぜ通信業界を志望するのか

A. 一つ目は、技術の進化が人々の生活をより良いものにしその可能性が無限大でありその恩恵を私自身も感じられると思ったからです。二つ目は私の体験から通信の利便性を感じたからです。一つ目は、通信技術により他社様ですがアレクサやアップルウォッチや御社のマルチファンクションライトなどで人々に感動を与えてきました。現在web3.0時代に直面しブロックチェーンやNFTなどの最新技術と共に新たな価値が生まれる可能性を持っており更なる感動を届けることができることに魅力を感じました。それによって、進化を遂げ続ける通信が今後も人や企業を持続的に支えることができると考えました。二つ目に関しては、私がスマートトラッカーを使用し財布やイヤフォンを置き忘れてしまった際に、スマホでその場所を確認できた際に利便性を感じました。また、私の祖母の耳が悪く、人が訪問した時に気づきにくいことが多々あったので、光るチャイムを設置することで祖母の生活がより快適なものになったことから、私の考えや経験からITや通信業界を志望しています。

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企画職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 責任者としてマネジメントで意識していること

A. 私は傾聴力を意識しました。その理由として、傾聴力では、メンバーとの信頼関係構築によって不安やアドバイスを聞けることや失敗を恐れない環境づくりとなり業務パフォーマンスを向上させることができると考えたからです。また、メンバーの意見をまずは否定せずに受け入れる姿勢で取り組みました。実際にあったのは来場者を楽しませるために没入感を匂いによって与えたいという意見があった際に企業の協賛金などの関係で実現できなかったが他の方法で実現できるのではと考え音によって没入感を与えるアイデアを提案し実現することができました。

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ソニーネットワークコミュニケーションズの 内定者のアドバイス

エンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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カスタマーサポート(コンタクトセンター運営)

22卒 / 立教大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

面接ではどんなに緊張していても、絶対に自信を持って話すようにすることを意識したほうが良い。話す内容以前に、伝えようとする意思だったり、熱意があるかどうかを重視されているように感じたため、志望理由などは特に明確に細かい部分まで説明が必要だと感じた。またインターンシップやOB訪問、その業界についての意欲を示すと言ったことも含めて積極的に参加しておくと、面接で話す材料になるし、企業研究にもなるため役立てると感じた。

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総合職

19卒 / 武蔵大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

数多い通信社の中で差別化をしっかりとしておくことが一番重要であると感じた。ソニーが親会社である強みをどこまでうまく自分の言葉で説明できるかが必要であった。さらに、実際にこの会社のどの部署で何をいつまでにどのような経験を踏んで成し遂げたいかを明確にすると面接は好印象を与えられるのではないか。また、素直に自分らしさを出すことでこの会社に合うか合わないかがわかってくると思う。ありきたりなことを言うのではなく、自分の言葉で面接に臨むのがいいと思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ソニーネットワークコミュニケーションズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)

ソニーネットワークコミュニケーションズの 本選考体験記をステップから探す

ソニーネットワークコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
フリガナ ソニーネットワークコミュニケーションズ
設立日 1995年11月
資本金 79億7000万円
従業員数 802人
売上高 1611億6400万円
決算月 3月
代表者 中川典宜
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-6714-8700
URL https://www.sonynetwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131793
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。