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株式会社オプテージ

オプテージの本選考対策方法・選考フロー

株式会社オプテージの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オプテージの 本選考体験記(20件)

23卒 2次面接

ビジネス系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
IT業界自体、あまりなじみがなかったのでまずは業界自体について調べていました。いかにして今後ITが必要なのか、その現状と今後どうなっていくのかというところまで徹底的に調べ、その上で自分の意見や考えを言えるようにしていました。ITシステムについてあまり知識が無かったので、自分の体験談を言えるようにしていました。アルバイト先でITシステムが導入されたことで仕事の効率化が図られた経験を例にして、ITシステムの重要性を感じたという事を述べれるようにしていました。ITは今後重要になってくるのは間違いないので、そこにどう関わっていけるか、私の強みと掛け合わせて説明できるようにしていました。その中でも会社について関西を地盤にしているという点や、特にどのような範囲に手を伸ばしているのかを見ていました。 調べておいてよかったこととしては、IT業界の数ある会社の中でのこの会社の強みについてです。IT業界は会社の数が特に多いので、他の会社との差別化について詳しく調べておいてよかったと感じています。 続きを読む
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公開日:2023年1月18日

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23卒 内定入社

アプリケーションエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の「企業研究」で行ったことは、ホームページや企業が公開している動画を何回も見直すことです。また就活生向けの採用ページ以外に社外の人向けの公式ホームページを見て、会社の製品や事業を事前にしっかり理解しておくようにしていました。特に具体的に調べておいて役に立ったこととしては、職種別採用のため自分の仕事はどのようなことなのか、なぜその職種を選んだのかをホームページや、企業の公開している動画から自分なりの答えを作り出すことだと思います。私はこれまでゲーム制作を行っていたため、入社後これまでの開発経験が生かせると思いアプリケーションエンジニアに応募しました。以上の事から、有益だった情報源は会社のホームページ、youtube動画が挙げられると思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日

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オプテージの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(ビジネス系)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 最終面接
2026卒 本選考(ITインフラエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(アプリケーションエンジニア)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

オプテージの 志望動機

23卒 志望動機

職種: ビジネス系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. オプテージを志望する理由を教えてください。
A.
貴社を志望する理由は2点あります。1点目は人々の日常生活に欠かせない通信インフラに携わり、私の行動であらゆる人の生活の効率化を図りたいという想いです。アルバイト先のガソリンスタンドでITによる効率化を経験しました。そこで人々の日常生活を効率化を図り、新たな時間を創出するために貴社のソリューションを提案する事で日常生活を下支えしたいと考えています。2点目は災害時の被害の縮小に貢献したいという想いです。近年日本各地で自然災害による被害が続出しています。また東日本大震災から11年経過した今でも行方不明者が数多くいる現状です。私自身が直接被災したわけではないが、テレビなどで流れる悲惨な映像を見て少しでも被害を減らすことができる事業に携わりたいという想いです。そこで営業職として貴社の「停電情報自動応答システム」の販売拡大を担い、お客様に被害の現状を自動的に伝えるシステムの導入で被害の縮小に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年1月18日

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23卒 志望動機

職種: アプリケーションエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. オプテージを志望する理由を教えてください。
A.
私の御社への志望動機は3点あります。1点目は御社が通信と情報のどちらも行われている事から、安定した環境で挑戦を行うことができ、他社にはない価値を持ったサービスを生み出すことが出来ると考えました。2点目は御社が顧客満足度を重視されている為、御社でなら本当にお客様が求めているものを作ることが出来ると考えました。3点目はこれまで何度もインターンシップに参加し、その中で非常に御社の社員の方々の雰囲気を心地よく感じた事です。またリクルーターの方に非常に親身になって相談に乗って頂き、そのような方々と共に働かせて頂く事で自分の力を最大限発揮する事ができると思いました。これらの3点の理由から私は貴社を志望致します。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日

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オプテージの エントリーシート

23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。 ※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。(200字)
A.
未定 私は、自然言語処理について研究しようと考えている。自然言語処理とは、コンピュータに人間の感情を判断させ、意図を汲み取らせる技術である。それは、今後の技術発展のために必要不可欠であり、可能性を無限大にするだろう。私は、その未来を想像するだけでワクワクする。それに少しでも携われることが本望である。これが研究しようと考えている理由である。 私は御社の実用化しているソリューションから学びを得たい。 続きを読む
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公開日:2022年11月24日
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23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを教えてください。 ※改行せずにお書きください。 400文字以下
A.
貴社を志望する理由は2点ある。1点目は人々の日常生活に欠かせない通信インフラに携わり、私の行動であらゆる人の生活の効率化を図りたいという想いだ。アルバイト先のガソリンスタンドでITによる効率化を経験した。そこで人々の日常生活を効率化を図り、新たな時間を創出するために貴社のソリューションを提案する事で日常生活を下支えしたい。2点目は災害時の被害の縮小に貢献したいという想いである。近年日本各地で自然災害による被害が続出している。また東日本大震災から11年経過した今でも行方不明者が数多くいる現状である。私自身が直接被災したわけではないが、テレビなどで流れる悲惨な映像を見て少しでも被害を減らすことができる事業に携わりたいという想いがある。そこで営業職として貴社の「停電情報自動応答システム」の販売拡大を担い、お客様に被害の現状を自動的に伝えるシステムの導入で被害の縮小に貢献したい。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日
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オプテージの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ビジネス系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。
A.
フットサルコミュニティを運営した決断です。私が大学2年生の頃、フットサルをやりたくてもその機会が無い人が周りに多くいました。私は周りの人に「楽しい時間」を提供したいと常に考えています。そのため気軽にフットサルができる場所を作りたいと考え、週に一度フットサルをできるコミュニティを立ち上げました。結果、現在までに約100人を動員し個人でフットサルをできる環境を作ることができました。決断の基準は、迷ったらやるという事です。何かやるときは不安やマイナスな部分を想像してしまうことがあります。しかし、少しでも悩めばやってみるというのが私の決断の基準です。この個サルの運営もいまできるならやろうと考えていたため、やってみるという決断をしました。 続きを読む
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公開日:2023年1月18日
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23卒 1次面接

アプリケーションエンジニア
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたの就活の軸は何ですか?
A.
私が重視する点は、サービスやシステムを通して様々な課題を解決できることです。様々な種類の課題に挑戦することで、多くの知識を学びそれが自身の成長に繋がってより良いものを生み出す事ができると考えます。また日々進化するIT業界で、変化に柔軟に対応し自ら変化を起こしていきたいと考えました。 「 一問一答形式で会話をしながら深堀りされた場合」 一問一答形式であったため、以下に別の質問を記載させて頂きます。 ・インターンでどういう役割を果たしたか。 普段はアイデアマンを担う事が多いです。前回のインターンではグループワーク未経験の方が多かったのでリーダーを行いました。そのため、その場に応じて適切な役割を担うように心がけています。 続きを読む
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公開日:2022年6月16日
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オプテージの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITインフラエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: ITインフラエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: アプリケーションエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: ITインフラエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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オプテージの 内定後入社を決めた理由

21卒 / 甲南大学 / 男性
職種: SE(システムエンジニア)
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

Fマネジメント株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
本社が大阪にあり関西に根付いた企業のため異動が少ないことが決め手となりました。どちらの企業もシステムエンジニアでの採用だったので職種の不満は一切なかったのですが、会社の規模を考えた時に従業員数が少ない企業の方が1人1人の仕事が充実すると考えたためオプテージに決めました。そしてオプテージでは新規事業の創出を果敢に行っているため新入社員のデジタルネイティブの考えが重宝されると考えました。そのため長い目で見て自身の成長にもつながると考えました。 続きを読む

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オプテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプテージ
フリガナ オプテージ
設立日 1988年4月
資本金 330億円
従業員数 2,605人
売上高 2587億8800万円
決算月 3月
代表者 名部正彦
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号
電話番号 06-7501-0600
URL https://optage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355331

オプテージの 選考対策

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