オプテージの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
オプテージの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
オプテージの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月21日 入社予定の学生の就活速報
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2026年9月15日 ES通過した学生の就活速報
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2026年9月14日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
オプテージの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
オプテージの本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全105文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考では、企業理解を問う質問や想定... 続きを読む(全182文字)
最近の選考フロー
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年3月
- 内定
- 2026年4月
オプテージの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
オプテージは5点満点中3.9点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
オプテージの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全131文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
オプテージのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より2%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年9月
- 3次面接以降
- 2026年9月
オプテージの 本選考対策
志望動機
オプテージの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、株式会社オプ... 続きを読む(全181文字)
エンジニア系
24卒 / 徳島大学大学院 / 男性
- Q. オプテージを志望する理由を教えてください。
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A. 私がオプテージを志望する理由は、上流面と下流面において柔軟に働くことができると考えたからです。私は、「システム開発を通じてより社会を便利にしたり、快適にする」ような仕事をしたいと考えています。御社では上流面で世の中に必要となる通信の設計を考えたり、また下流面で実際にシステムを開発することができるため、自分自身が望む形で働くことができると考えて志望しました。また、実際にインターンシップや会社説明会で感じたことですが、会社全体として風通しの良い環境であり、新しいことを確立しようとする姿勢に魅力を感じました。以上のことから御社を志望しました。
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ビジネス系
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. オプテージを志望する理由を教えてください。
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A. 私は多くの人を支え、生活をより豊かにしたいという強い想いから貴社を志望しております。私は、〇〇で〇〇の営業経験から、情報ネットワーク事業の重要性を実感しました。現代においては、情報ネットワークが年代や個人、法人を問わず多くの人にサービスを提供する必要不可欠なものであることに気付きました。 貴社は、eo光やマイネオなどのサービスを通じて、多くの人々の暮らしを支えているという点に魅力を感じました。また、ベンチャー企業との協働を大切にし、新規事業に積極的に取り組んでおり、「What's next?」というスローガンが示すように、常に新しいことに挑戦している姿勢に感銘を受けました。 将来的には、コンシューマー営業で培った知識とノウハウを生かし、法人営業に携わり、お客様のあらゆるお困りごとを解決し、お客様とともに成長するパートナーになりたいと考えています。
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エントリーシート
オプテージのESでよくある質問 AI要約
あなたが学生時代に最も力を入れたこ... 続きを読む(全145文字)
面接
オプテージの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
オプテージの本選考面接は1〜2回行... 続きを読む(全127文字)
エンジニア系
24卒 / 徳島大学大学院 / 男性
- Q. 10年後になりたい姿はどのような感じですか
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A. 10年後の自分は、チームプロジェクトを信頼して任せられるような人になりたいと思っています。そのためにまず入社して数年の間は、研修や先輩との交流を通して社会的なマナーや知識、また基礎的部分を身につけていきたいと考えています。そして4~6年目ごろには、大きなプロジェクトを一つサポートする形でもいいので完遂できるようにしたいと思っています。そして7年目以降は社内の人からこの人なら信頼できるといわれるような仕事のこなし方や人との付き合い方ができるようにしていきたいと思っています。このようにして10年後の自分の目標を達成できるようにしたいと考えています。
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オプテージの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
人柄やお客様視点で物事を考える姿勢... 続きを読む(全180文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップでの活動に加え、O... 続きを読む(全171文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
オプテージに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)
オプテージの 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
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- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
オプテージの 選考対策
オプテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,972人 |
| 売上高 | 2583億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |