GMOインターネットグループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
GMOインターネットグループの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
GMOインターネットグループの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月18日 ES通過した学生の就活速報
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2026年9月4日 テスト通過した学生の就活速報
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2026年8月26日 内定した学生の就活速報
GMOインターネットグループの エントリー締切速報
- 2026年9月30日 28卒、新卒 年収710万プログラム ビジネス職
GMOインターネットグループの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
GMOインターネットグループの本選... 続きを読む(全135文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年6月
- WEBテスト
- 2026年2月、4月、6月
- 1次面接
- 2026年4月、6月
- 2次面接
- 2025年6月、2026年3月
- 内定
- 2026年8月
GMOインターネットグループの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
GMOインターネットグループは5点満点中3.5点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
GMOインターネットグループの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 3次面接以降
- 2026年7月
- 内定
- 2026年8月
GMOインターネットグループの 本選考対策
志望動機
ビジネス職
22卒 / 國學院大學 / 女性
- Q. GMOインターネットグループを志望する理由を教えてください。
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A. 私が重視している就職活動の軸と御社が合致しているため、御社を希望します。私は「生活に不可欠なものを扱いたい」「若いうちから裁量権を得たい」という二つの軸を重視しています。御社は、インターネットインフラという私たちの生活に不可欠な商材を扱っている上に、国内シェアで他を圧倒しています。そのため、モノ、ヒト、コト、全ての資本において他社とはスケールが異なる仕事が出来ると認識していますし、したいと考えています。また、そのような御社で行う仕事は、まさしく生活に欠かせない基盤となるようなものであるため、先述した一つ目の軸と合致していると考えます。また、説明会などで若手のうちから自ら手を挙げ裁量権を持ちながら働ける制度を整えているということを伺い、私が重視する二つ目の軸とも合致していると考えました。以上が、私の志望理由です。
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エントリーシート
ビジネス職
27卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ①私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。(500字以内)
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クリエイティブ職
26卒 / 東北学院大学 / 男性
- Q. 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。(500字以内)
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ビジネス職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを3つ、それぞれ理由と一緒にお書きください。
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A. ① 困難は成長のための試練である。チャンスととらえ、立ち向かおう 私は幼少期から○○国で育ったため、マイノリティ側を体験することが多かった。国籍や価値観などが他人と異なった際には、常に自分の意見を述べ、立場を明確にすることで円滑なコミュニケーションが取れていた。そのため、他者よりも困難を強気で乗り越える力が既に備わっていると感じる。 ② 変化を楽しもう。あなたは必ず変化する。人は気持ちで変化する。 私は変化が好きな人間である。自分のコンフォートゾーンから1歩抜け出すことができ、過去の自分より成長を感じた際に大きな幸せを感じる。私の両親も転勤、引っ越し、転職など、人生における変化を楽しんでおり、楽観的なものの見方をする彼らの影響を受けていると感じる。 ③ 比較は知恵の始まり。調査しよう。研究しよう。勉強しよう。不可能はない。 GMO新卒年収710万診断にて、この項目が成長のヒントになるスピリットベンチャー宣言だと結果がでた。実際私は一歩引いて俯瞰する力が弱く、計画を立てる前に行動してしまう人間である。この言葉の通り、今後は調査や分析など事前の知恵を大切にしたい。
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ビジネス職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、下記よりいずれかをご選択の上、ご記入ください。 スピリットベンチャー宣言を読み、ご自身の経験から共感するフレーズを3つ選び、それぞれ理由をお書きください。
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A. 「困難は成長のための試練である。」 こう考えるようになった契機は、大学受験に失敗し浪人を経験した事だ。周りが華のキャンパスライフを謳歌している中、缶詰状態で勉強しなければならない現実は精神的に非常に辛かった。そこで、自分の強みを活かせるAO入試に出会った。入学後に研究したい学問が明確に決まっており、英語が得意だった為、その分野と英語を猛勉強し無事に合格する事ができた。客観的に見て自分に合う方法を考え、勉強面だけでなく人としても成長できた1年だった。 「比較は知恵の始まり。調査しよう。研究しよう。勉強しよう。不可能は無い。」 私は探究心が強く、物事を深く究明しようとする。勉学でも趣味でも、問題の解明に当たり本質を捉える事で、その成果を出す力を培ってきた。英語の学習では弱点だったリスニング、スピーキングを大学の選抜クラスで演習し、言語学の授業で英語の仕組みを体系的に学ぶことで言語習得に役立てた。その結果、TOEIC800点を獲得することができた。未知で興味がある事や自分が疑問に思う物事について徹底的に調べ、深く掘り下げようとする。 「新しい技術・新しい価値・新しいコンセプトをすべての人に使い易く便利に提供する」 カンボジアの保育園でのボランティア経験で、園児達の虫歯が酷く、歯磨きの習慣自体が無い事に衝撃を受けた。この経験から私は日本のモノを新たな価値と共に世界へ届ける仕事がしたいと思うようになった。また、DXの実現やデータ利活用を通じて「つなぐ」対象は個人から社会まで多岐に渡り、私はインターネットには無限の可能性があるという点に魅力を感じている。インターネットを駆使し、世界の多くの人々の幸せに貢献したい。
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面接
GMOインターネットグループの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
GMOインターネットグループの本選... 続きを読む(全103文字)
ビジネス職
22卒 / 國學院大學 / 女性
- Q. 学生時代に力を入れて頑張ったこと
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A. 私が学生時代に力を入れたことは、最大限の成果を上げるためにデータ収集・分析力を強化したことです。私は、アルバイト先で自社開発・販売をしているランジェリーのインフルエンサーマーケティングを担当しました。しかし、発売当初、広告の費用対効果が低いという課題があり、私は、その原因がインフルエンサーの選定と投稿のタイミングにあると考えました。そこで、前者に対しては、流入数や購入数を分析し、今後の選定に活かしました。後者に対しては、ユーザーの利用率が上がる時間帯や曜日に投稿日時を指定するように心掛けました。その結果、1ヶ月で費用対効果を10倍にまで引き上げました。この経験から、成果を上げるためにはデータの収集と分析が欠かせないことはもちろん、顧客の視点に立つことの重要性を学びました。
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ビジネス職
22卒 / 國學院大學 / 女性
- Q. 挫折経験(提出したESのスピリットベンチャー宣言の項目で少し触れていたため)
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A. アルバイトで思うような成果が出せず、挫折した経験があります。私は、インフルエンサーマーケティングの一環としてYouTube施策のリーダーを任されましたが、YouTubeは他のSNS媒体に比べて単価が高く、費用対効果を得ることに苦戦し、挫折感を味わいました。そこで、メンバーに呼びかけ、費用を抑えつつ広告効果を得るというビジョンを掲げ、アイデアを出し合いました。そして、元々インフルエンサーとして知名度があり、動画投稿を始めたばかりの方が条件に合うという結論に至り、依頼をはじめました。その結果、6万円でPR案件を依頼したYouTuberが売上350万円を記録するなど、多額の利益を生み出すことに成功しました。私は、この経験から、問題の解決には周囲との協力が欠かせないという学びを得ました。
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GMOインターネットグループの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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GMOインターネットグループの 会社情報
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 6,484人 |
| 売上高 | 2856億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 841万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |