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株式会社ドコモCS北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社ドコモCS北海道の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は168〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS北海道の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS北海道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ドコモCS北海道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ドコモCS北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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3.2

ドコモCS北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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ドコモCS北海道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

年収は北海道の総合職の中では、高い方だと思う。続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年6月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でも評価される場があり、頑張った分だけしっかり評価される環境だと感じました。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準は明確で、自分の目標設定がしやすい職場と感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収ははっきり言って低いと思います。役職...続きを読む(全185文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意欲的な社員には昇格などの機会が多くなっていた。ある程度の役職に就けば周囲の企業以上の手取り給与を見込める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有期社員の場合は、評価は、課長の一存にかかっています。年に数回面接をして、仕事の量や希望などを面接してくれる。正社員の人は、毎年、チャレンジ...続きを読む(全247文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給は仕事内容からしたらいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員登用になっても、ボーナスはお小遣い程度と...続きを読む(全188文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員のため時給制ですが、ほかの業種に比べると高く設定されているようです。半年に一度評価制度があり、その評価に応じて時給が変わるので、頑張...続きを読む(全174文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ業界などに比べると年収は高いと思います。昇給評価制度も明確に決まっていますし、入社時に細かく説明がありました。
    実力だけではなく、勤続年...続きを読む(全160文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員ではあったが、仕事はやればやっただけ評価してもらえるので、とてもやりがいがあった。
    そのかわり、やらない人はそれなりに。
    年収も契約...続きを読む(全174文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務成績によって時給が異なる。受付件数が多く、アンケート評価も高ければ評価も上がり、時給も上がると思う。
    派遣社員だったので、サービス残業は...続きを読む(全163文字)

    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ドコモCS北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のコールセンターに比べると、クレームは少ない方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返しなので、仕事内...続きを読む(全91文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務している人の8割は女性なので、性別による働きにくさなどはなく、とても働きやすいと思います。
    また大企業でもあるため、ハラスメントに関して...続きを読む(全158文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4勤2休制度になっており、先の予定まで立てれるのがとても魅力的です。
    他のコールセンターに比べて、旅行などに行きやすい方だと思います。
    残業...続きを読む(全216文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望に応じてスキルアップしたい人は、管理者へステップアップする道はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が足りていないのか...続きを読む(全92文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テンプレートや対応フローなどが用意してあり、それに沿ってお客様対応するように教育される。質問などがあれば聞きやすい状況。
    【気になること・改...続きを読む(全262文字)

    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    お客様とのやり取りが多いため、コミュケーション能力が向上する。続きを読む(全31文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    NTTドコモによる出資が100%のため、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    リモートによる仕事も可能なため、自身で時間を決定して働くことが可能。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    女性の正社員は少なく、派遣社員が大半を占めている。働きやすい環境ではあると思う。
    続きを読む(全42文字)

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    株式会社ドコモCS北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スマホ教室なども開催されているらしいが、巷ではお金を搾取するだけのイベントと言われているらしい続きを読む(全47文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    ATS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が細かくあるので助かる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年一の表彰式の副賞の金額が少ない気がする。もっといただけたらもっと頑張り...続きを読む(全85文字)

    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列で最初の頃は差がそこまでない。評価制度はそこまで厳しくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在もあるかは分から...続きを読む(全126文字)

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のため給与水準自体は業界平均と比べて安定しており、福利厚生も整っている。評価制度や等級は形式上は明確に定義されており、年功的な要素も...続きを読む(全250文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給に関しては正直あまりいい方とは言えませんが、とにかくボーナスが夢があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも実力主...続きを読む(全116文字)

    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
    管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ境遇の仲間ができる場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、売り上げはあくまでも個人なので勝手に売上をとられて個人成...続きを読む(全89文字)

    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、業界水準と比較しても十分に良いと感じています。ソニーグループの一員であるため、給与体系や評価制度が比較的整っており、安定性も...続きを読む(全123文字)

    SBペイメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては比較的高いほうだと思います。
    他社と比べたり他の業界と比較してもわりと高いほうだと思います。
    残業代も1分単位で支払ってくれた...続きを読む(全203文字)

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当などの福利厚生がよかったのでおすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列が強く、成果主義の方にはおすすめで...続きを読む(全80文字)

    株式会社ビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんな経験をさせてもらえた。
    WEBディレクターとして働く最大の魅力は、プロジェクトの「現場監督」として、ゼロから形が出来上がるまでの全工...続きを読む(全489文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ドコモCS北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドコモCS北海道
    フリガナ ドコモシーエスホッカイドウ
    設立日 2014年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 972人
    売上高 132億3300万円
    決算月 3月
    代表者 河村学
    本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西14丁目6番地ドコモ北海道ビル
    電話番号 011-211-6912
    URL https://www.docomo-cs-hokkaido.co.jp/
    ドコモCS北海道は2014年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は972人で、売上高は132億3300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1668842

    ドコモCS北海道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。