【19卒】ＬＩＸＩＬの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.5200（立教大学/女性）（2018/9/6公開）

逆質問会

社員のかたと直接お話しをした。基本的に逆質問だったので、志望の意志が伝わるようにありきたりでない質問を用意した。

本。ＳＰＩはそんなに高い足きりではないようだった。

言語非言語

明るく前向きい、自分の意見を答えらえれたところ。軸をブラさずに一貫して自分のやりたいことを語れたところ。

面接官と学生の距離がかなりあり、緊張感があった。面接官は先に丁寧な自己紹介をしてくれたので、比較的温厚だった。

グローバル展開についてどう考えているか

私は賛成です。日本の人口減少は誰もが認識している実態です。そのような社会の変化に柔軟に対応できるビジネスだけが今後残っていけるのだと考えます。リクシルはヨーロッパ系の大手企業・アメリカ系の大手企業をどちらも囲い込み、世界に安全で快適で便利なトイレの普及を目指しているように見受けられます。国内の市場だけに目を向けずに、グローバルな幅広い視野でビジネスを展開していくことは必要不可欠なことだと思います。しかし、むやみやたら海外展開をするわけでなく、、国内での基盤をきっちり持つことでこのさきの社会現象に負けない企業でいられるのだと思います。その為、国内外にリクシルの商材を展開できるグローバルスタンダードな企業づくりが必要だと思います。

地方勤務・海外赴任は大丈夫ですか。

喜んでお受けしたいです。特に東北地方では震災からいまだに整備がなされていない箇所が残っていいることを、ボランティア活動を通して実感したので、リクシルの商材が復興の手助けになれればと考えます。海外赴任では、学生時代に勉強した英語とスペイン語を活かせたらと思います慣れない環境で働くことに対してネガティブな感情はなく、むしろチャンスだと思います。

（この質問は、周りの学生と共通で皆さんかなり念押しされていう印象を受けました。希望は聞いていただけるものの性別や出身関係なく、配属される可能性があることをよく覚悟して面接に挑んだほうがいいと思います。質問に動揺してしまうと、意思が弱く見られてしまうかもしれません。）

選考から内定までの期間が長かったこともあり、担当者も悩んでも仕方ないと言っていた。自身の意思を尊重してくれた。

明るく前向きであることはなにより大切だと思います。面接官からの質問でも、ストレス耐性や粘り強さを評価してくださっていると思いました。面接の部屋は広く、学生と面接官の距離は長めにとってあったので、小さい声で話していると聞こえない、伝わらないという恐れがあります。気を付けてください。会場では明るい挨拶が飛び交っていたため、礼儀礼節にも心がけてください。熱意をもった元気な方が採用されやすいように感じました。

生半可な気持ちでうけている人は内定をいただけないと思います。見抜かれてしまうと思うので気を付けてください。志望動機を添削してもらうことや、ショールームの見学、ＯＢ訪問がおすすめです、絶対やってください。

現在急速にグローバル展開している会社なので、海外事業について前向きかどうかは大切だと思います。実際にやりたい仕事が国内だったとしても、決して否定せず必要性を唱えられたほうがいいと思います。付随して、海外配属についても覚悟はあったほうがいいかと。