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【JALカードの魅力を体感】【19卒】ジャルカードの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4186(立教大学/女性)(2018/12/19公開)

株式会社ジャルカードのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ジャルカードのレポート

公開日:2018年12月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 立教大学
参加先
内定先
入社予定

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界、なかでもクレジットカード会社にもともと興味を持っていました。その中でも、航空系クレジットカード会社であるJALカードは独自の強みを生かしてマーケティングを行っていると聞き、実際にマーケティングを体験したくなりました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターネットの情報だけをうのみにせず、大学の先輩にJALカードの内定を貰った人を紹介してもらい、直接アドバイスをもらいました。

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選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2017年12月
通知方法
電話
通知期間
1週間以上

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インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
20人
参加学生の大学
早慶マーチもいましたが、それ以外の大学も多かったように感じました。
参加学生の特徴
クレジットカード会社に興味がある学生と、jALに関心がある学生がいました。
報酬
なし

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インターンシップの内容

テーマ・課題

クレジットカードの利用者を増やす戦略を考えよ

1日目にやったこと

クレジットカード業界、会社の取り組みや働き方の説明で概要を理解したのち、3チームに分かれてグループワークを行った。発表の後は、実際に働く社員と交流する時間があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

3チームの中で、最もわかりやすい発表だったというフィードバックを頂いた。特に評価していただいた点は、現状の課題と真摯に向き合いJALカードらしさを生かした解決策を考えたところであった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークでは、与えられたテーマに対する発表だけでなく、パワーポイントでスライドも作らなければならなかった。半日しか時間がない中で、チーム内のコミュニケーションを円滑にすることと、役割分担をすることが大変だった。全員のアイデアを組み合わせることもまた、苦労した。

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インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

クレジットカード会社のインターンシップはこれまで参加したことがあったものの、JALグループのインターンシップは初めての参加だった。JALグループは会社の社会的責任や意義をかなり大切にしているので、単なる売り上げ向上だけを考えず、思いやりも大切にできた。

参加前に準備しておくべきだったこと

日本政府が取り組んでいるキャッシュレス化に向けた議案や、世界で見る現金主義、カード社会についての知識が足りなかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップのお昼休憩時間に、社員が実際に働いているフロアに訪問できるオフィス見学の時間を提供してくれた。そこで働く社員の姿をみて、働く姿をイメージすることができた。とくに、若手社員や女性社員をみて、自分に重ねることができ、ワクワクした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

たった1日のインターンシップでは、内定が出る出ないは判断しきれないと感じたからです。まったく影響がないとは言い切れないが、インターンプの内容からしても、企業説明会の延長のように感じた。もう少し人事の方と交流する機会があれば違ったいれないかもしれない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由としてあげられるのは社員の存在が大きい。気さくで学生にたいしてオープンに会社を紹介してくれた。特に、オフィス見学では実際に働く社員の姿を垣間見えて、働く姿をイメージすることができた。営業職の社員の話す機会があり、働きたくなった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にインターンシップの参加後に、メールや電話を頂いた。社員面談では、選考には一切関係ありませんという注意書きがあったが表面上のものだなと感じた。選考は免除された。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加者全員ではないが、優秀なひとにだけ社員面談の案内があった。後日、電話でインターンシップの好評をもらった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私は業界を絞らず、浅く広く見ていた。本当に自分に合う会社は、説明会やインターンシップを通して見つけていこうと考えていたからだ。なので、インターンシップ参加前の志望企業や脂肪業界は特にないです。しいて言うならば、チームを大切にしている会社であること。職種に関しては営業を志望していたのでその職があるかは確認していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、クレジットカードの将来性に関心を深めることができた。日本はいまだ現金主義でキャッシュレス化には多くの課題が残されているのでクレジットカード会社に就職することで、社会問題にも向き合える社会貢献度の高いしごとができるように感じた。今回のインターンシップをきっかけに同業他社にも感心が持てた。

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. クレジットカード業界に興味があり、それなりに大手だったので参加しようと思いました。また、1日の開催だったため、短い時間で会社のことを知ることができていいなと思いました。面接などの選考がなく、ESを提出するだけだったので手軽に応募できた。続きを読む(全118文字)
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公開日:2025年2月13日
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ジャルカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャルカード
フリガナ ジャルカード
設立日 1951年8月
資本金 3億6000万円
従業員数 274人
決算月 3月
代表者 西畑智博
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5460-5131
URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 1576275

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