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株式会社ゼネラルアサヒ

【転勤に注意!柔らかい雰囲気】【23卒】ゼネラルアサヒの映像クリエイターの2次面接詳細 体験記No.37006(非公開/非公開)(2022/10/19公開)

2023卒の先輩がゼネラルアサヒ映像クリエイターの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ゼネラルアサヒのレポート

公開日:2022年10月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 映像クリエイター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次はオンライン
二次はアクリル板ありで、マスクを外しました。

2次面接 落選

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京支社

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
人事2人、専門職種2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で少し待ちました。全体で20分ほど

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

勤務地が職種によって異なる場合もあるので、勤務地や転勤の可能性についても事に知っておくべきだと思いました。

面接の雰囲気

zoomでの参加が2人、対面でのアクリル板越しの方が2人でした。一次面接の時と同じ方が2人いらっしゃいました。柔らかい雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ポートフォリオの説明

ポートフォリオを事前に提出し、面接で作品の説明をしました。チームでの作品は、作品の説明をし、チーム全体で行ったことと自分の担当分野でどのような役割を果たしたかを話しました。また、作品の中でこだわった点についても細かく話しました。さらに、チームでの制作のため、そこで自分の強みをどのように活かしチーム全体を動かしていったかとどのような立ち位置にいたかということも話しました。1人で制作した作品は、授業なのか趣味で制作したのか、いつ制作したのか、どのソフトを使いどのくらいの時間を使用したか、こだわった点と苦労した点について話しました。学生時代に挑戦してきたことが伝わるように作品と自分の説明で伝えました。

質問は志望動機とポートフォリオの説明のみでした。

二次面接でも志望動機は聞かれるので、一次で聞かれたこととずれないようにするべきだと思います。ポートフォリオの説明に1番時間を割いてくださるので、自分のこだわった点や作品への想いをしっかり言葉で伝えられるように準備しておくべきだと思いました。チームでの作品がある場合は、自分の役割とその中でどのように行動したか、何を考えて行動したかを自分の強みや長所を踏まえて答えられると良いと思います。逆質問の時間もあるので、質問は3つほど用意しておくと良いと思います。あとは、企業の携わっている案件と自分の作品のジャンルが合っていると1番良いと思いますが、それは異なっていても大丈夫だと思います。あとは熱意が伝えられれば良いと思います。

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ゼネラルアサヒの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼネラルアサヒ
フリガナ ゼネラルアサヒ
設立日 1955年2月
資本金 1億円
従業員数 556人
売上高 185億9900万円
決算月 3月
代表者 松岡弘明
本社所在地 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田3丁目777番地
電話番号 092-611-8311
URL https://www.generalasahi.co.jp/

ゼネラルアサヒの 選考対策

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