回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料・ボーナス以外に報奨金が出る事がある。
毎年5000円程度の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定がコロコロ...続きを読む(全184文字)
株式会社ミニテック
株式会社ミニテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜4502万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミニテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミニテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
給料・ボーナス以外に報奨金が出る事がある。
毎年5000円程度の昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定がコロコロ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく放任主義で楽でした。
私の部署はとくに、ひとりで1から10までやる仕事だったので、ミスしてもバレませんし、上手くいっても褒められるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
移行期になると思いますが、実力主義を目指して、変わっていくとおもいます。調整がはいりよくわからない賞与査定ですが、同業他社と比べるともらえる...続きを読む(全177文字)
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評価制度はここ最近になって明瞭になりつつあるが、反対に数字や実績のみを評価するシステムになってきているので、地域性が色濃く出る業界だけに、不平不満は否め...続きを読む(全177文字)
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天引き項目が多く、手取りは思ったほど多くない。退職金も給料に一旦プラスされて、そのまま天引きとなるので、注意が必要でした。賞与に関しては、普段の業務(売...続きを読む(全159文字)
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当時は毎年1万円昇給しており、ボーナスも何もしなくても1か月は出ました。2010年以降から昇給は2,000円程度、高くても7,000円しか昇給しません。...続きを読む(全150文字)
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2011年ごろから昇格試験が導入されました。
商品知識・法律知識・営繕知識、3つ通過すると一般常識と面談があり通過すると昇格できる。(ただし、主任・係...続きを読む(全230文字)
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今年の11月より給与体系の変更に伴い、事実上の賞与カット通告がいきなり発動したらしい。ただ賞与はずっと下がっていたので、ついにきたかという感じ。また昔は...続きを読む(全213文字)
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今はどうか知らないが当時は年昇給1万円であった。賞与も年2ヶ月であった。
昇給に関しては満足していたが、賞与に関しては貰えないよりましだろうーという認...続きを読む(全151文字)
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入社から数年間は年間1万円の昇給になります。給与については残業手当はなくサービス残業があたりまえになります。賞与については入社の初めのほうは寸志で2年目...続きを読む(全171文字)
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3年で主任。手当ては1万円。店長手当ては4万円。昇給もあり年1万円。
賞与は年2ヶ月。また工事代金の売り上げを重視し評価する。
ここの会社の退職者は...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変なクレームが結構多いです。無断駐車等のクレームは厄介なので担当者がなんとかするしか方法ないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗ごとにもよると思いますが、雰囲気はいいです。近いエリアの人達とも仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時短勤務が出来るので、女性は働きやすいと思います。ですが、昔ながらの社風がある為あまりお勧めはしないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賃貸なので安定はしていると思います。ただリモートワークが増えてきた影響もあるので今後がどうなるかはわからないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給も自由に取れるのでワークバランスは良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はあまり休みが取れないのでその時は大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入ったばっかの時は研修が多かったりで環境面はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの風習がある点は良くする為にも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
面接は形だけ。人柄を見ていただけた気がした。面接の、担当者はとてもクールで良い感じだった。元ミニミニ出身の方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒であれば、マナー研修、安全運転研修など1年目は定期的に開催されていた。
業務に関しての研修はほぼなく基本的にはOJT、支店経理に関わる人...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有休は十分に取得可能です。半年で10日付与されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当等はない。
職能手当はあるが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい取り組みに対する研修などは定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が基本的に見て覚えるやり方。
実務...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ストック事業であるため、景気に左右されず一定の年収を稼ぐことができる。また、評価も基本悪くなることはないので安定を希望される方はいいと思う。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一定の評価はもらえます やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価は上司と社長の判断で行う。昇進について結果だけではなく、日々の行動を見て評価してくれる。評価制度を導入しており、その結果により年収が上下する。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価者と被評価者が面談して考えをすり合わせたうえで評価されるので
納得いった形で評価してもらえる。もちろん日頃の業務での行いが反映されるので...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ミニテック |
|---|---|
| フリガナ | ミニテック |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 819人 |
| 売上高 | 300億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大原輝之 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| URL | https://www.minitech.co.jp/ |
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